根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2017〕91號(hào)）、《省教育廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發(fā)［2017］95號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)遵義市2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》（遵教人［2017］4號(hào)）等文件精神，為做好我縣2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）招聘工作，特制定本細(xì)則。
一、組織機(jī)構(gòu)
為了統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)好全縣2017年特崗計(jì)劃的招聘工作，確保全面完成2017年特崗招聘計(jì)劃，保證招聘工作的公平、公正、公開、透明，成立由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并組織實(shí)施及解釋等工作。
二、招聘指標(biāo)
共計(jì)100名，其中：國(guó)家級(jí)指標(biāo)80名，縣級(jí)指標(biāo)20名（具體指標(biāo)分配詳見附件1）。
三、招聘原則
1.堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。
2.優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
3.招聘的教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編的小學(xué)、中學(xué)、村級(jí)小學(xué)（含教學(xué)點(diǎn)）和幼兒園（僅指縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）任教（不含縣城所在地學(xué)校）。
4.在國(guó)家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)招聘范圍內(nèi)，原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國(guó)家“特崗計(jì)劃”教師。
四、招聘對(duì)象和條件
（一）國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1.以取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證的應(yīng)屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。
2.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
以上第1、2類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近（相近專業(yè)：參照教育部公布的專業(yè)目錄），年齡均要求在30歲以下（1987年5月1日后出生）。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘，不受戶籍或生源地限制。
（二）縣“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件
1.取得幼兒園教師資格證的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生為主，可招少量取得幼兒園教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。
2.取得幼兒園教師資格證的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生（含省教育廳黔教職成發(fā)［2011］267號(hào)、黔教職成發(fā)［2013］370號(hào)、黔教職成發(fā)［2014］157號(hào)、黔教職成發(fā)［2015］79號(hào)批準(zhǔn)開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的46所中職學(xué)校畢業(yè)生）及成人高等學(xué)校學(xué)習(xí)的本、�？飘厴I(yè)生。
以上第1、2類報(bào)考人員年齡均要求在30歲以下（1987年5月1日后出生），招聘范圍除全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生為貴州省戶籍或生源地外，其他畢業(yè)生為綏陽(yáng)縣戶籍或生源地。
在編教師（含2014、2015、2016年的特崗教師）不能報(bào)考。
五、招聘程序
特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣級(jí)“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)以及面試、體檢和錄取等工作由市（州）教育局負(fù)責(zé)組織。
第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)必須登錄“貴州教育網(wǎng)”（www.gzsedu.cn）報(bào)名。報(bào)名成功后，打印《特崗教師報(bào)名表》。另外，在貴州教育網(wǎng)“特崗教師招聘”頁(yè)面有關(guān)欄目下載、打印《貴州省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》（見附表3）并填寫。有關(guān)資訊可關(guān)注貴州教育網(wǎng)微信號(hào)gzsedu。
（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）
1.報(bào)名
（1）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2017年5月13日-15日。
（2）“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間：2017年5月17日-18日（現(xiàn)場(chǎng)審核工作時(shí)間：上午8:00-12:00 下午14:00-17:30）。
（3）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院(新蒲校區(qū))學(xué)生中心大樓二樓招聘大廳。
（4）符合本階段報(bào)名條件的人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核（驗(yàn)證原件收復(fù)印件）：
①本人有效居民身份證（有戶籍或生源地要求的，須提供戶籍或生源證明材料）。
②相應(yīng)教師資格證。鑒于我省每年教師資格認(rèn)定工作要在當(dāng)年7月中旬才結(jié)束，考生（應(yīng)、往屆）可提供2017年中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印的教師資格申報(bào)表、國(guó)家教師資格統(tǒng)一考試合格證明（2014年以前入學(xué)的師范專業(yè)人員除外）、普通話二乙及以上等級(jí)證書。但要求在崗前培訓(xùn)時(shí)須提供相關(guān)教師資格證。
③應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。
④填寫好的《貴州省2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》1份和本人近期同底1寸免冠照片3張。
⑤“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》1份。
⑥精準(zhǔn)扶貧考生還需提供相關(guān)證明材料（須由縣扶貧辦審核，并加蓋審核單位公章）。
⑦已婚人員符合要求的計(jì)生證明。
2.資格審查
報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，建立報(bào)考檔案。
3.面試及體檢
（1）面試時(shí)間：2017年5月20-21日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知時(shí)間為準(zhǔn)）。
（2）面試地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院（新蒲校區(qū)）（以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。
（3）面試形式及要求。面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由綏陽(yáng)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定并組織實(shí)施。面試主要以說課為主，說課時(shí)間每人限制在8分鐘以內(nèi)，備課時(shí)間為30分鐘。說課范圍為所招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材，備課時(shí)不準(zhǔn)帶資料。
面試結(jié)束后，將及時(shí)在遵義師范學(xué)院及綏陽(yáng)教育網(wǎng)公示面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。
（4）體檢時(shí)間：2017年5月23- 24日（具體時(shí)間以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)）。
市教育局和綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按國(guó)家、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”的類別，以招聘數(shù)的1：1.5比例，分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員，若成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢在市教育局指定醫(yī)院進(jìn)行。
4.錄取、擇崗、簽約、補(bǔ)錄、聘用
（1）錄取。面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分錄取。
（2）擇崗。被錄取人員的擇崗按錄取“特崗計(jì)劃”類別各學(xué)段學(xué)科成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行。若出現(xiàn)末位并列時(shí)，以師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；再次出現(xiàn)末位并列時(shí)，以抽簽方式?jīng)Q定先后順序；選崗時(shí)，在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)不在現(xiàn)場(chǎng)者不再等候，依次往后順延進(jìn)行。
（3）簽約。被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同（擇崗簽約時(shí)需帶身份證原件及復(fù)印件1份）。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂聘任合同的被錄取人員，視為自愿放棄錄取資格，不再等候，依次往后順延進(jìn)行。
（4）補(bǔ)錄。對(duì)錄取或擇崗后放棄產(chǎn)生的空缺崗位按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄的先后順序?yàn)椋菏紫仁潜緧徫惑w檢合格人員，然后是同學(xué)科不同學(xué)段崗位體檢合格人員，再是本崗位面試合格未體檢（補(bǔ)體檢合格）人員，最后是同學(xué)科不同學(xué)段面試合格未體檢（補(bǔ)體檢合格）人員（同學(xué)科不同學(xué)段的補(bǔ)錄是在符合補(bǔ)錄崗位條件的基礎(chǔ)上方可補(bǔ)錄）。補(bǔ)錄時(shí)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)末位并列的按前面擇崗并列的處理辦法進(jìn)行。
第一志愿補(bǔ)錄后，對(duì)所空缺的崗位可根據(jù)第二志愿填報(bào)情況進(jìn)行補(bǔ)錄。具體辦法為：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布空缺崗位及職數(shù)，符合空缺崗位條件的第二志愿報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿申報(bào)。若申報(bào)人員等于或小于空缺崗位職數(shù)的，直接錄取；若申報(bào)人員大于空缺崗位職數(shù)的，按照師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先、專業(yè)對(duì)口優(yōu)先的順序依次確定，若再次并列的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（5）聘用。崗前培訓(xùn)須合格，且在“崗前培訓(xùn)”時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得畢業(yè)證的，應(yīng)、往屆考生仍未取得相應(yīng)教師資格證的，其簽訂的聘任合同自然解除。
5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單
第一階段招聘的錄取簽約工作于6月7日前完成。
6月9日前將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)上報(bào)市教育局人事教育科，匯總后報(bào)省教育廳教師工作處，經(jīng)省審核后于6月12日后在貴州教育網(wǎng)公布。