每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。
報名期可以進行新報名、提交審核、繳費。查詢期不再接受新的報名，但在報名期已填寫過報名信息并保存成功尚未提交審核的考生，可以提交審核，但請注意只有一次機會，如果審核未通過將不能再進行修改;已通過審核的考生在此期間仍可通過支付寶繳費。
報考者咨詢報名、考試等相關(guān)事宜請在工作日咨詢（上午9:00-11:30、下午13:30-17:00）。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
（一）考試內(nèi)容、方式詳見各招聘單位“崗位計劃表”。
1、筆試時間：2017年6月4日上午9:00至11:00。
2、筆試地點：詳見準考證。
（二）資格復(fù)審
1、資格復(fù)審事宜在筆試成績公示時通知。
2、資格復(fù)審人選確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘單位“崗位計劃表”中“計劃招聘數(shù)與進入面試人數(shù)的比例”確定進入面試人選并進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補；如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到70分方可進入考察、體檢。
3、資格復(fù)審由主管部門及招聘單位共同負責。
4、“專業(yè)要求”參照《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
（三）面試
1.通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到70分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
2.面試事宜請在資格復(fù)審后登錄昆明人才網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站，查看面試公告。
3.面試方式、內(nèi)容詳見各招聘單位“崗位計劃表”。
（四）參加考試時注意事項
1、考生參加考試須攜帶身份證、準考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。
2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
3、參加考試前應(yīng)合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定
詳見各招聘單位“崗位計劃表”。
七、考察、體檢
（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績高的進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
（二）考察由招聘單位及其主管部門具體負責組織，主要了解掌握考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢。
（三）體檢工作由招聘單位及其主管部門組織，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《關(guān)于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定，有關(guān)費用由參加體檢人員自理。
（四）在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
（二）在考察和體檢階段自動放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘事宜由各招聘單位負責解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：詳見各招聘單位“崗位計劃表”中“聯(lián)系人及電話”。 請在工作日咨詢（上午9:00-11:30、下午13:30-17:00）。
十一、監(jiān)督電話
中共昆明市委組織部公務(wù)員管理處：0871—63160671
昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處： 0871-63192326
附件：1.縣區(qū)事業(yè)單位招聘
2.市屬事業(yè)單位招聘
中共昆明市委組織部 昆明市人力資源和社會保障局 2017年5月4日
昆明市部分縣區(qū)及市屬事業(yè)單位二〇一七年公開招聘工作人員簡章.zip