面試時(shí)間擬定于7月初,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、資格認(rèn)定、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。
1.面試報(bào)到:考生應(yīng)在面試前一天到面試單位報(bào)到,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查:考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》(在面試公告中明確),按要求填寫完善表格,用A4紙張雙面打印三份(貼上照片),并攜帶有效證件原件:身份證、畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)、學(xué)位證、加分證明(獲獎(jiǎng)證書、實(shí)習(xí)支教證明等)、教師資格證或者招聘對(duì)象及條件所規(guī)定的符合條件證明材料。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的證件,審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件,并簽署資格審查意見。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的加分證明,核定加分分值,填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)資格審查,符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生,即可參加面試考核。
3.面試考核:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。對(duì)于沒有組織本專業(yè)知識(shí)筆試的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)和藏語文等專業(yè)崗位考生,將加大專業(yè)知識(shí)水平測(cè)試和能力考核力度。面試成績(jī)滿分100分。
面試綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與加分之和(面試綜合成績(jī)滿分為104分)。
4.確定體檢人選:依據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。
八、體檢
1.體檢時(shí)間和地點(diǎn):由設(shè)崗縣(市、區(qū))按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn),并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):按《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.遞補(bǔ):若體檢后出現(xiàn)缺額的,在面試同崗位的考生中按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢結(jié)束后,由設(shè)崗縣(市、區(qū))面向社會(huì)公布擬聘人員名單。
九、征集志愿
各地首次組織面試考核擬定聘用人員名單后,若還存在崗位空缺,設(shè)崗地區(qū)將組織征集志愿,滿足招聘對(duì)象及條件規(guī)定要求的,可以跨學(xué)段進(jìn)行相同學(xué)科崗位征集志愿,在參加特崗教師招聘筆試、具有筆試綜合成績(jī)的所有考生中進(jìn)行調(diào)劑,其中兩類人員除外:一類是參加面試考核后已列入擬聘用人員名單的考生;另外一類是資格審查未通過的考生。首次面試考核后,請(qǐng)各位考生適時(shí)關(guān)注各市(州)、縣(市、區(qū))教育網(wǎng)的征集志愿公告。
十、崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘特崗教師實(shí)施崗前培訓(xùn),由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門組織,具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)方式由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門另行通知。
十一、教師資格認(rèn)定
凡符合招聘條件但未取得相應(yīng)《教師資格證書》的擬聘人員,經(jīng)過崗前培訓(xùn)后,按照《教師資格條例》及其實(shí)施細(xì)則、四川省認(rèn)定教師資格的規(guī)定和要求,由個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定教師資格,持證上崗。
十二、簽訂協(xié)議
通過崗前培訓(xùn)后,擬聘的特崗教師按設(shè)崗縣(市、區(qū))規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)與設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門簽訂《特崗教師服務(wù)協(xié)議書》,并由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)一派遣到服務(wù)學(xué)校。
十三、組織紀(jì)律
特崗教師招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,遵守考試紀(jì)律,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜,按相關(guān)政策規(guī)定處理。涉及特崗教師招聘的相關(guān)信息,以四川教育網(wǎng)、四川人事考試網(wǎng)和四川省教育考試院網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。本簡(jiǎn)章由教育廳、省委編辦、財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
十四、聯(lián)系方式
四川教育網(wǎng)http://www.scedu.net
四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn
四川省教育考試院網(wǎng)http://www.sceea.cn
政策咨詢:教育廳人事與教師工作處028-86137183
報(bào)名考試系統(tǒng)技術(shù)咨詢:028-86713053