（一）職教專業(yè)課教師和中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科教師的考試采用專業(yè)技能考核加筆試的形式進(jìn)行。

專業(yè)技能考核滿分為100分，成績(jī)合格線為60分，專業(yè)技能考核合格后進(jìn)入筆試。

專業(yè)技能考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法另行通知。筆試安排與其他學(xué)科教師筆試相同。

專業(yè)技能考核合格的，按專業(yè)技能考核和筆試成績(jī)6：4的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試高者排名在前。

（二）其它學(xué)科教師的考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。

1．筆試：2017年5月30日上午（9：00-11：00）統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法內(nèi)容。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。準(zhǔn)考證可于2017年5月24日- 29日進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印。

2．面試：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。招聘崗位計(jì)劃數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象；3名及以上的按1:2比例確定面試對(duì)象；不足規(guī)定比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試前兩天，如有考生書面確認(rèn)不參加面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。面試滿分為100分，成績(jī)合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察的對(duì)象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試合格的，按筆試和面試成績(jī)各50%的比例折合成考試總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者排名在前。 

五、體檢、考察

體檢和考察工作由區(qū)教育局具體實(shí)施。

根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高分到低分按比例確定參加體檢人員。招聘崗位計(jì)劃數(shù)和參加體檢人數(shù)的比例：招聘1人為1:2，招聘2人為1:1.5，招聘3-4人為1:1.3，招聘5人及以上為1:1.2(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢時(shí)間另行通知。

體檢后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《國(guó)家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》的規(guī)定組織；考察后不宜聘用的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

六、公示與聘用

考察合格后確定擬聘用人員，名單在富陽(yáng)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，公示結(jié)束后確定聘用人員，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘人員選擇應(yīng)聘學(xué)校，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。若有放棄選擇應(yīng)聘學(xué)校的，不再安排人員替補(bǔ)。擬聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選擇應(yīng)聘學(xué)校的，視作放棄。

聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書，師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得適用的教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再安排人員替補(bǔ)。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業(yè)生聘用后須在2018年7月底前取得教師資格證，未取得證書的不再續(xù)聘。

七、其他事項(xiàng)

1．打印《準(zhǔn)考證》，查詢技能測(cè)試公告、面試公告、成績(jī)、公示等相關(guān)招聘信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注富陽(yáng)教育信息網(wǎng)，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。

2．在本次教師招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

3．崗位確認(rèn)后無(wú)正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

本公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0571-61700658  0571- 61700991   

監(jiān)督投訴電話：0571-63326720

 杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局2017年上半年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園新教師計(jì)劃

杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局    杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局

 2017年4月21日