總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
1.中小學(xué)教師招聘總成績的計(jì)算方法：
2014年招聘的臨時(shí)代課教師（教育局備案）：總成績=（筆試成績+其它政策加分）×50%+2分+面試成績×50%。
其他報(bào)考者：總成績=（筆試成績+其它政策加分）×50%+面試成績×50%。
2.幼兒園教師招聘總成績的計(jì)算方法：
2014年招聘的臨時(shí)代課教師（教育局備案）：總成績=（筆試成績+其它政策加分）×40%+2分+面試成績×60%。
其他報(bào)考者：總成績=（筆試成績+其它政策加分）×40%+面試成績×60%。
（五）體檢和考核
1.按照每個(gè)崗位報(bào)考者考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考核范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績高低排序；面試成績也相同的，組織加試，以加試成績由高到低排序；最后等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
2.體檢工作由伊旗教育局具體實(shí)施并備案。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考者無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并按總成績高低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由伊旗教育局具體實(shí)施。按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。往屆畢業(yè)生應(yīng)在20日內(nèi)、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在簽訂協(xié)議時(shí)，提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的報(bào)考者取消其聘用資格，并按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）公示和聘用
1.伊旗教育局根據(jù)報(bào)考者的考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束后，伊旗教育局將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)按照管理權(quán)限報(bào)伊旗人社局辦理聘用審批手續(xù)。
3.在本次聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)報(bào)考者被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成的崗位空缺，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，享受伊旗正式教師相應(yīng)的一切工資及福利待遇。聘用人員與單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格的，取消聘用，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.招聘的教師在合同約定服務(wù)期五年內(nèi)，不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開任教學(xué)校教學(xué)一線、辭職或調(diào)離伊旗教育系統(tǒng),否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
（三）政策加分。
1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在折合前筆試成績上加2.5分。
2.2014年伊旗招聘的臨時(shí)代課教師（教育局備案）參與報(bào)考的，在折合后筆試成績上加2分。
3.伊旗戶籍的報(bào)考人員在折合前筆試成績上加2分（包括高考前為伊旗戶籍的報(bào)考人員）。
政策加分可累計(jì)。
（四）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在伊金霍洛之窗和伊旗教育局官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢。
（五）本方案的解釋權(quán)屬于伊旗教育局。
招聘政策咨詢電話：0477-8691566。
伊金霍洛旗人民政府
2017年4月14日