筆試工作由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。

2.筆試時間：2017年5月13日9時至11時。

3.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入面試人選。

4.成績查詢：2017年5月19日,可登錄長春人力資源考試網(wǎng)（http://www.ccrjk.com）查詢筆試成績。

根據(jù)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)征兵工作的意見》（吉政發(fā)[2016]25號）文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請于2017年4月27日9時至16時，將本人退伍證件，以及學(xué)歷學(xué)位證件等送至長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處（地址：長春市朝陽區(qū)西民主大街809號A座408號），逾期未送達(dá)的視為考生自動放棄本優(yōu)惠政策。長春市人力資源和社會保障局對享受優(yōu)惠政策考生資格進(jìn)行審驗，經(jīng)審驗合格的，于2017年5月4日至5月6日在長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。

（六）資格審查

資格審查采取先報考后審查的原則，且貫穿招聘過程始終。資格審查工作由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門負(fù)責(zé)。資格審查的具體時間、地點由各主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門確定并通知。參加資格審查時，須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、報到證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（七）面試

招聘面試工作由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門負(fù)責(zé)組織實施；長春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對整個面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式均由各主管部門確定并通知。

2.面試人選確定：筆試加面試崗位的面試人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5（含）比例確定，1:5比例內(nèi)成績相同的，或不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定。免筆試直接參加面試的人選，報名人數(shù)在1:5（含）比例內(nèi)的，按實際人數(shù)確定；超過1:5比例的，由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門，嚴(yán)格按照公開招聘程序先行初試篩選，最終按1:5（含）比例確定面試人選。

3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。面試成績分別在市直招聘單位主管部門和縣（市）區(qū)政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

4.擬聘人選確定：筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。如考生面試成績相同，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先確定為擬聘人選。

（八）體檢與考察

體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施；考察工作由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門分別負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進(jìn)行體檢、考察。

（九）公示與聘用

體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，由市直招聘單位主管部門和縣（市）、區(qū)人社部門將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定分別由長春市和縣（市）、區(qū)人社部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據(jù)實際情況確定是否遞補，如需遞補的，應(yīng)從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。

被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

四、其他注意事項

1.應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2017年7月份，即到2017年7月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

3.報名人員必須認(rèn)真填寫報名信息，不可填錯信息和崗位代碼，應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。

4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

5.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，可在報名期間攜帶家庭所在地縣（市）、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農(nóng)村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），于2017年4月26日上午9時至11時，到長春市人事教育考試中心三樓304室信息科（長春市南關(guān)區(qū)賓委路91號，市委會堂南側(cè)），審核同意后，免收報名和考試費用。

6.考試不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

7.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密。

8.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

9.此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、長春人力資源考試官方網(wǎng)站（http://www.ccrjk.com），有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：0431-88776874（長春市人事教育考試中心）

仲裁及監(jiān)督電話：0431-88521577、89874507、89874575(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

政策咨詢電話：詳見《附件（1號公告）》

 附件：《2017年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（1號公告）》

長春市人力資源和社會保障局

2017年4月17日