1.資格審查時(shí)間。2017年5月21 日-5月23日。2.地點(diǎn)。縣委黨校辦公室和永興縣教育局人事股
3.資格審查對象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單。
4．資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件（有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證或全日制高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名繳費(fèi)單，報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等）原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式兩份）。非2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。
3．資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
4．資格審查注意事項(xiàng)。由永興縣委黨校、永興縣教育局對資格審查對象進(jìn)行資格審查，未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格�！�
（四）面試
1.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。
2.面試形式。采用說課方式。其中縣委黨校面試采取試教的方式，職中旅游酒店管理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教育教師面試采用實(shí)際操作方式，幼兒教師采取五項(xiàng)全能測試的方式。
3.面試內(nèi)容。縣委黨校試教內(nèi)容為與干部教育有關(guān)的經(jīng)濟(jì)和法律理論；教育系統(tǒng)面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材，抽簽確定試教順序和內(nèi)容。
4.時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間，地點(diǎn)另行通知。
5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
（五）綜合成績合成與排名
1.成績合成。⑴幼兒教師、小學(xué)教師綜合成績=筆試成績×40%+試教成績×60%；⑵職中專業(yè)教師（會計(jì)、電子商務(wù)教育、計(jì)算機(jī)C語言教育、旅游酒店管理、旅游酒店管理指導(dǎo)老師、電子技術(shù)、文秘、模具設(shè)計(jì)與制作等教師）綜合成績=筆試成績×40%+面試（實(shí)際操作成績）×60%；⑶初中、高中、職中（語文、數(shù)學(xué)）及縣委黨校教師綜合成績=筆試成績×60%+試教成績×40%。
筆試成績、試教成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
（六）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由縣人社局和縣委黨校、教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾滋病項(xiàng)目檢查內(nèi)容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內(nèi)容。
4．注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（七）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔煽h人社局牽頭組織，由縣委黨校、縣教育局及用人單位具體實(shí)施。
（八）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由縣委黨校和縣教育局分別集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣市區(qū)人社局審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單由縣人社局在郴州市人社局門戶網(wǎng)站或永興縣政府門戶網(wǎng)（http://www.yxx.gov.cn）等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（九）考生擇崗辦法
按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間另行通知。
（十）聘用
公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其中永興縣一中本次招聘的教師試用期滿綜合素質(zhì)考核不滿意的，由縣教育局調(diào)配到城區(qū)其他高中或初中學(xué)校工作。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ)，但各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
四、特別提示
1.報(bào)考人員請?jiān)诔恢菔腥松缇珠T戶網(wǎng)站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http: //www.rsks.czs.gov.cn）、或永興縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.yxx.gov.cn）查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報(bào)考人員。
2．報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3．對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件），提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4．報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名繳費(fèi)單等，缺少有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證及報(bào)名繳費(fèi)單的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
5．實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向縣教育局報(bào)告，并終止在我縣參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。
6．正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考及聘用資格，并記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2017年、2018年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會。
7．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
（一）政策咨詢電話：0735-5529079（縣人社局）
（二）考務(wù)咨詢: 0735-5536771（縣委黨校）
0735-5527643（教育系統(tǒng)）
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：
永興縣委黨校：0735- 5536771
永興縣教育局：0735- 5527643 5524578
永興縣人社局：0735-5529079
附件：
1. 2017年永興縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位表（縣委黨校、高中職中、初中、小學(xué)、幼兒）
2.《郴州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc
永興縣人力資源和社會保障局局
永 興 縣 教 育 局
2017年4月17日