報名時須提交《2017年高要區(qū)公開招聘初中教師、小學教師、幼兒園教師及校醫(yī)報名表》（附件3）、近期彩色正面免冠大一寸照片3張（其中1張?zhí)趫竺恚┘坝嘘P資料（所有證件均須驗核原件和提交復印件一份）。相應資料如下：
1.應屆畢業(yè)生：提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含成績表）、本人身份證；辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》。非師范類應屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)畢業(yè)生）還需提供普通話水平測試二級乙等以上證書及通過全國教師資格考試的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》或由縣級以上教育行政主管部門出具的《2017年春季教師資格證書正在辦理證明》。
2.往屆畢業(yè)生：提供本人身份證、學歷證書、相應層次的教師資格證。
在職人員報考，須征得工作單位同意，并由工作單位的行政主管部門出具同意報考的書面證明。證明材料，須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話和工作單位蓋公章。
報考者務必按公告和崗位規(guī)定的資格條件進行報名，報考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》（附件2）進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求，“學歷學位”為最低的學歷學位要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。不能使用舊版身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考者應對所遞交的資料負責，凡弄虛作假的，經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
（五）報名結束后，經(jīng)資格復核符合報考條件的發(fā)給準考證。
領取準考證時間：2017年5月15—17日。憑考生本人身份證到高要區(qū)教育局人事股領取準考證。
四、考試形式
本次公開招聘實行競爭性選拔考試，考試包括筆試和面試（含現(xiàn)場答辯和試教）。
（一）筆試。
筆試采用閉卷方式進行。根據(jù)招考崗位不同類別設置筆試內(nèi)容，報考教師崗位筆試的主要內(nèi)容為課堂教學常規(guī)知識、教學技能、新課程改革的理念以及教育學、心理學等方面的基本理論知識。報考校醫(yī)崗位筆試的主要內(nèi)容為從事校醫(yī)工作知識。
筆試最低入圍分數(shù)線由高要區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定劃定。
筆試時間初定于2017年5月20日，具體時間、地點以準考證標注為準。
（二）面試。
1.面試人選在筆試最低入圍分數(shù)線的考生中根據(jù)考生筆試成績從高到低順序確定。招聘崗位人數(shù)1至6人的，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選；招聘崗位人數(shù)7至10人的，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達到1：3或1：2比例，則按實際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選。
2、報考資格復審�？忌鷳獙竺麜r提交資料的真實性負責，除在面試前對考生報考資料進行資格復審外，招考單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，取消考生應聘資格，并依次遞補對象。
3、面試由高要區(qū)人力資源和社會保障局會同有關部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》組織實施。面試采取現(xiàn)場答辯和試教（專業(yè)技能測試）相結合的方式進行。中小學教師崗位按照先答辯后試教的順序進行，考核應聘者的綜合素質(zhì)，重點考核教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科水平，其中美術、音樂、體育3個學科還要進行專業(yè)技能測試；校醫(yī)崗位按照先答辯后專業(yè)技能測試的順序進行，考核應聘者的綜合素質(zhì)，重點考查崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。面試的時間、地點屆時另行通知。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄。
面試采用百分制，面試成績合格分數(shù)線為60分（即低于60分不得列為體檢對象），面試結束后當場公布成績。
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。
考試總成績合格分數(shù)線劃定為60分（100分制）。
考試成績在高要區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、高要教育信息網(wǎng)公布。
五、體檢及考察
考試結束后，對總成績合格分數(shù)線以上的考生，依總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可依次遞補人選。體檢工作嚴格按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》組織實施。
體檢結束后，根據(jù)考生考試總成績由高到低的順序和體檢結果確定擬聘用考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。
體檢、考察不合格或者放棄聘用的，經(jīng)高要區(qū)人力資源和社會保障局同意可依次遞補體檢、考察人選。
六、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過高要區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、高要教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為７天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序報批后辦理聘用手續(xù)；公示中發(fā)現(xiàn)問題不能聘用的，取消聘用資格，經(jīng)高要區(qū)人力資源和社會保障局同意，可依次遞補。
被聘用的人員，按本人考試總成績名次由高到低的順序，在所報考崗位組內(nèi)由考生自行選擇聘用單位。
被聘用后，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級，簽訂聘用合同。
七、注意事項
（一）考生報名前需認真閱讀本公告和附件。
（二）準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補�？忌鷧⒓涌荚嚂r，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊全者，不得參加考試。
（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
本公告由肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2017年肇慶市高要區(qū)公開招聘初中教師、小學教師、幼兒園教師及校醫(yī)崗位信息表。
2. 廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.rar
3.2017年肇慶市高要區(qū)公開招聘初中教師、小學教師、幼兒園教師及校醫(yī)報名表.doc
肇慶市高要區(qū)人力資源和社會保障局
2017年4月14日