在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按實(shí)際招聘人數(shù)的4倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入資格復(fù)審)，如達(dá)不到4倍，按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄復(fù)審資格或復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2017年畢業(yè)生攜帶身份證、戶籍證明或生源地證明（大專學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供）、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審。
其他應(yīng)聘人員攜帶身份證、戶籍證明或生源地證明（大專學(xué)歷的應(yīng)聘人員提供），學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份參加資格復(fù)審。
港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同港閘區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（三）面試
1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員。
2.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
3.面試形式和內(nèi)容。模擬上課（60%）(報(bào)考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容)、專業(yè)技能考核（40%）。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天考區(qū)內(nèi)通知考生(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
(四)總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。
五、體檢和考察
1.從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象(末位總成績(jī)出現(xiàn)同分的，取面試高分者;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高分者)。考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、港閘區(qū)教育局網(wǎng)公布。
體檢由港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、港閘區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由港閘區(qū)教育局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1．經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、港閘區(qū)政府網(wǎng)——人社局——人事考試欄目、港閘區(qū)教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
2．經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后由港閘區(qū)教育局組織部分崗位（同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位）現(xiàn)場(chǎng)選擇單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按總成績(jī)由高到低（出現(xiàn)總成績(jī)同分，面試成績(jī)高者優(yōu)先），依次自主選擇學(xué)校。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用學(xué)校者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3．?dāng)M聘人員由港閘區(qū)教育局報(bào)港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批（部分市直幼兒園由招聘單位報(bào)送市人社部門(mén)審批），用人單位在公示結(jié)束后與擬聘用人員簽訂聘用合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2017年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。
4．因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則加試成績(jī)高者在前）：
（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘人員明確放棄聘用的；
（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、相應(yīng)的教師資格證書(shū)，如未取得，則不予聘用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
港閘區(qū)教育系統(tǒng)及部分市直幼兒園公開(kāi)招聘教師，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，港閘區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、港閘區(qū)人社局全過(guò)程監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。監(jiān)督電話：0513-85609792。
八、其他
本公告由南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南通市港閘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-85609818（南通市港閘區(qū)教育局）
0513-85609798（南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
0513-85511272（南通市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）
附件：
南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)及部分市直幼兒園2017年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南通市港閘區(qū)教育局
2017年4月10日