5.報考人員本人親筆簽名的《誠信承諾書》。 

筆試人選按照所報考的崗位名稱，現(xiàn)場分別提交上述材料，由工作人員審查。審查合格后，將身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、就業(yè)推薦表復(fù)印件，以及《誠信承諾書》、《師范類專業(yè)證明》原件留存?zhèn)洳椤?nbsp;

筆試人選須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知書并進(jìn)行資格復(fù)查，未按時間、地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知書的，或未按時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查的視為自動放棄筆試資格。因自動放棄筆試資格或筆試資格審查未通過造成的空缺，按面試成績由高分到低分遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員也放棄面試資格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 

資格復(fù)查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，憑此證參加筆試環(huán)節(jié)。資格復(fù)查不合格者則不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。 

（三）筆試（滿分100分） 

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。 

1.筆試科目。筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)實(shí)務(wù)及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。 

2.筆試時間：待定（具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證）。 

3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。 

確定綜合測試人選：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按聘用崗位計劃1:3的比例，依次確定綜合測試人選。若參加筆試考試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的，最低可按1：2的比例確定面試人選。參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：2比例要求的，計劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計劃；計劃招聘1人的崗位，取消招聘計劃。核減和取消的崗位計劃綜合測試前在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站予以公示。 

（三）綜合測試（滿分100分） 

綜合測試時間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜在智聯(lián)招聘及濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公告。 

綜合測試采用試講方式進(jìn)行，每人上課15-30分鐘，測試內(nèi)容含粉筆字、鋼筆字、板書、普通話、組織教學(xué)、教學(xué)方法、重點(diǎn)難點(diǎn)的把握等。 

每組綜合測試考場考官不少于7人，采取去掉一個最高分和一個最低分后，綜合計算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員綜合測試成績。綜合測試成績滿分100分，現(xiàn)場公布綜合測試成績。每個綜合測試考點(diǎn)設(shè)一名社會監(jiān)督員。 

綜合測試結(jié)束后，按筆試占40%、綜合測試成績占60%的比例計算考試總成績（均保留兩位小數(shù)）。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃依次等額組織考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織綜合測試，按綜合測試成績由高分到低分確定考察體檢人員(在考察體檢時，對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)）。 

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢人員名單。 

四、考察體檢 

考察體檢工作由智聯(lián)招聘負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。 

（一）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。 

（二）體檢。體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消此次應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)社會事務(wù)局同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。需要復(fù)檢的按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 

五、公示 

    對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在智聯(lián)招聘及濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公示無異議后方可辦理聘用手續(xù)�！　�  

六、工資待遇　　 

本次招聘的聘用制教師，按照同工同酬相關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)工資待遇，繳納五險一金。試用期一年，試用期滿考察合格的由濟(jì)南高新區(qū)社會事務(wù)局辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考察不合格的，取消聘用資格。  

七、其他 

濟(jì)南高新區(qū)2017年招聘聘用制教師，不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。 

聯(lián)系人：濟(jì)南高新區(qū)2017年聘用制教師招聘項(xiàng)目組   

咨詢電話：0531-58812888轉(zhuǎn)分機(jī)89152或89198或89199  

咨詢時間：周一至周五9:00am-18:00pm 

附件1  濟(jì)南高新區(qū)2017年招聘聘用制教師崗位匯總表 

附件2  濟(jì)南高新區(qū)2017年招聘聘用制教師應(yīng)聘須知 

北京網(wǎng)聘咨詢有限公司濟(jì)南分公司 

2017年3月27日