筆試采取閉卷方式進行。

1、筆試公共科目：筆試公共科目為《教育公共基礎(chǔ)筆試》，考試內(nèi)容以《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(川人社發(fā)〔2012〕145號）為主要參考。筆試公共科目成績占筆試總成績的100%。

2、政策性加分：按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“筆試成績”加2分（“政策性加分”與“筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進行折合）的政策性加分，但政策性加分（含經(jīng)縣級及以上組織、人社部門表彰為優(yōu)秀的）最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號文件）享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。

申請政策性加分的報考者，請務(wù)必于2017年4月17日至4月18日上班時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外）將以下材料原件交資中縣教育局人事股（重龍鎮(zhèn)廣場路32號，聯(lián)系電話：0832-5515408，0832-5521420）,以便審查。

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：須提供服務(wù)所在地縣以上團委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證書和本人第二代有效居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

（2）申請政策性加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由資中縣教育局進行公示。

3、公共科目筆試時間：2017年4月16日，具體時間見《準(zhǔn)考證》。

4、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

5、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

6、筆試查分：查分者須在筆試成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上提交申請。

（三）面試

1、面試方案：面試工作由資中縣教育局具體負(fù)責(zé)組織實施，縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若擬進入面試人員筆試成績最后一名相同，一并進入面試。

2、進入面試人員的比例

按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。

3、資格復(fù)審：由資中縣教育局根據(jù)《考聘公告》規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格復(fù)審，擬進入面試的人員須在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公告的資格復(fù)審時間內(nèi)，持《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》及考聘崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到資中縣教育局進行資格復(fù)審（2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明，其中證明內(nèi)容包含：學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書時間，報考教師崗位的須同時提供教師資格證明）。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知（遞補通知見內(nèi)江人事考試網(wǎng)）后,在規(guī)定時間內(nèi)到資中縣教育局接受資格復(fù)審；若遞補取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

4、面試時間、地點：面試時間、地點見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。考生未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

5、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次資中縣教育系統(tǒng)考聘職位中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績最低分者，不得聘用。

（四）考試總成績計算

考試總成績=（筆試科目成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢

按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，則加試一次面試，以加試的面試成績高者優(yōu)先）。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由資中縣教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考核環(huán)節(jié)。

七、考核

考核由資中縣教育局在縣人社部門指導(dǎo)下具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，報考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員，遞補人員須進行體檢并合格。

八、公示

確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由資中縣教育局報經(jīng)考聘主管機關(guān)同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢和考核并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員（報考同一職位以考生筆試和面試后的總成績排名，從高分到低分依次選擇職位。若總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，則加試一次面試，以加試的面試成績高者優(yōu)先。選崗?fù)戤吅�，因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補），由資中縣教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按管理權(quán)限報縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)。其中，2017年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證（要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書）和考聘崗位要求的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書（學(xué)位證書）和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到考聘單位報到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的， 從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加人事考試招聘考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

新聘工作人員須與考聘單位簽訂五年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。新聘工作人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。新聘工作人員以中心學(xué)校為單位考聘，中心學(xué)校根據(jù)實際工作需要派到所轄完小或村小任教。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證我縣教育系統(tǒng)公開考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，3年內(nèi)不得參加人事招聘考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

資中縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位事管股：0832-5608098

十一、本公告由資中縣教育局、資中縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的具體條件、資格要求等有關(guān)事項請咨詢資中縣教育局。咨詢電話：0832-5515408，0832-5521420。

內(nèi)江市人事考試中心電話：0832-2023077

附件：1、《資中縣2017年上半年教育系統(tǒng)公開考聘教師崗位一覽表》

2.內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表.rar

資中縣人力資源和社會保障局    資中縣教育局

2017年3月9日