招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的開考比例的,由射洪縣人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況,射洪縣人力資源和社會保障局于2017年3月31日前在射洪縣人力資源和社會保障局網站、遂寧市人力資源和社會保障局網站上向社會公布。取消崗位的報考者通過網絡所繳納費用,于2017年4月7日前通過互聯(lián)網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。
(四)打印報名表
上傳相片合格并繳費后的報考者,應及時登陸“遂寧市人事人才培訓與人事考試網”(www.snpx.gov.cn),按網絡提示打印《報考信息表》,供面試資格審查時使用。
(五)打印準考證
網上報名并繳費成功的報考者,憑身份證號碼、姓名,于2017年4月10日至4月16日登陸“遂寧市人事人才培訓與人事考試網”(www.snpx.gov.cn),打印本人準考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,應保證字跡、照片清晰)。在打印準考證前,報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書,以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
(六)報名要求
1.報考者報名前應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容,報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的,可按照公布的電話咨詢。請報考人員根據自身的實際,對照公告和所報考崗位的具體要求,選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報,否則責任自負。
2.每個報考者只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時只能使用有效身份證。
3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠,準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。如因網上報名填報的個人信息和實際情況不符合而造成不被錄用者,將依法記入考生個人誠信檔案。
4.報考者必須在規(guī)定時限內完成網上信息填報、網上繳費、打印準考證等所有操作,否則,系統(tǒng)將按時自動關閉。
四、考試
本次公開考試招聘,筆試科目統(tǒng)一設置為《教育公共基礎》或《衛(wèi)生公共基礎》一科,由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。教育事業(yè)單位考試招聘的面試工作在射洪縣人力資源和社會保障局的指導、監(jiān)督和管理下,由射洪縣教育和體育局組織實施;衛(wèi)計事業(yè)單位考試招聘的面試工作由射洪縣人力資源和社會保障局組織實施。
考試成績按以下原則計算:
(一)教育類(全部學校教師崗位):
筆試總成績=(教育公共基礎成績+政策性加分)× 50%
考試總成績=(教育公共基礎成績+政策性加分)× 50%+面試成績× 50%
(二)其他崗位(教育類教師崗位除外):
筆試總成績=(公共科目成績+政策性加分)×60%
考試總成績=(公共科目成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%
以上成績均保留兩位小數(shù)。
(一)筆試
1.筆試科目:本次招聘考試,筆試《教育公共基礎》或《衛(wèi)生公共基礎》一科,卷面滿分為100分,考試時間為120分鐘。
2.筆試范圍:教育類專業(yè)技術崗位筆試《教育公共基礎》,內容參照《四川省中小學公開招聘教育公共基礎筆試筆復習大綱》;衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位筆試《衛(wèi)生公共基礎》(不含中醫(yī))或《衛(wèi)生公共基礎》(含中醫(yī)),內容參照《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》;
3.開考比例:有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4.筆試時間和地點:
筆試時間為2017年4月16日(星期日),各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿),按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者,視作自動放棄,責任由本人自負。
5.成績公布:筆試成績及時在射洪縣人力資源和社會保障局網站、遂寧市人力資源和社會保障局網站公布;由于筆試閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需要申請查分的,應于筆試成績公布3個工作日內持本人身份證原件、準考證到射洪縣人力資源和社會保障局提交申請,查分結果將及時通知考生本人。查分情況有變的,將及時在射洪縣人力資源和社會保障局網站、遂寧市人力資源和社會保障局網站公布。
6.政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定,參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“社工人才百人”計劃服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年,可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村(社區(qū))干部按《關于大學生村(社區(qū))干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分,最高不超過6分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)規(guī)定的退役士兵,按規(guī)定加分,最高不超過6分。
申請加分的報考者,須于2017年3月27日至3月28日17:30前在工作時間將以下材料交射洪縣人事考試中心聶霖霖同志(地址:射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號,聯(lián)系電話0825—6191020),以便審查。
(1)“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃、“社工人才百人”計劃和大學生村(社區(qū))干部:服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)和服務證書等材料原件及復印件。
(2)申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規(guī)定由射洪縣人力資源和社會保障局加分。
在本次報考前已享受上述加分政策,且已錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次招考不再享受上述加分政策。
(二)面試資格審查
1.確定進入面試資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試成績與招聘崗位名額,從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單,與最后一名面試資格審查入圍人員筆試成績相同的,一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位,該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單在射洪縣人力資源和社會保障局網站、遂寧市人力資源和社會保障局網站上公布。
2.審查面試資格。進入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件(2017年的畢業(yè)生出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學歷證明,學歷證明必須包括考生所學專業(yè)、學歷及畢業(yè)時間等內容)、網上打印的填寫完整的《報考信息表》,在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,現(xiàn)場繳費面試考務費80元/人,并領取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員,取消面試資格,人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責任自負。
3.進入面試人員公布。面試資格審查結束后,將及時在射洪縣人力資源和社會保障局網站、遂寧市人力資源和社會保障局網站發(fā)布《2017年上半年射洪縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員進入面試人員名單及相關事宜的公告》(以下簡稱《進入面試人員公告》)。
(三)面試
1.面試方式及范圍。面試形式采取試講、結構化面試或技能操作的形式,具體要求詳見《進入面試人員公告》,面試成績滿分均為100分。
2.面試時間和地點。具體時間、地點詳見《進入面試人員公告》。
3.面試需知。
(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,面試正常進行。
(2)面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
(四)考試總成績公布
面試結束后,由射洪縣人力資源和社會保障局于3個工作日內,在射洪縣人力資源和社會保障局網站、遂寧市人力資源和社會保障局網站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進入體檢人員名單。