報(bào)名時(shí)提交本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證及《就業(yè)推薦表》）等證件，近期正面免冠半身一寸彩色照片3張。報(bào)考教師崗位的社會(huì)人員須提交教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生必須是師范類(lèi)畢業(yè)生，以《就業(yè)推薦表》審核為準(zhǔn)）。

上述材料，報(bào)考第一批次只需繳交復(fù)印件一式一份；屬“三支一扶”支教期滿(mǎn)應(yīng)聘者，還需提交服務(wù)單位所在地的政府人事部門(mén)的證明材料。

（五）報(bào)名資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局及縣教育局組織人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。郵寄報(bào)名者在參加考試當(dāng)天須提供所提交材料的原件供核查。

（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：

第一批次于3月31日領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

請(qǐng)報(bào)考者帶備身份證到新興縣教育局人事股領(lǐng)取。

五、第一批次引進(jìn)辦法

由縣教育局、縣人社局組成考核組對(duì)符合資格條件的報(bào)考者進(jìn)行面試，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試對(duì)象在面試前由縣人社局及縣教育局進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣人社局及縣教育局有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

1、面試時(shí)間：2017年4月1日。

2、面試地點(diǎn)：新興理工學(xué)校。

3、面試科目：教師崗位報(bào)考者按工作人員抽選相應(yīng)學(xué)科備課一節(jié)（時(shí)間為90分鐘）和試講一節(jié)課（時(shí)間為20分鐘）,其中音樂(lè)、美術(shù)、體育考實(shí)操能力。

4、面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5、成績(jī)公布

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在縣教育局網(wǎng)站和縣人社局網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

在總成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員。體檢不合格的，按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)及辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

七、考核

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核。考核根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考核工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行，因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考核人選。

八、公示與聘用

考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在縣教育局網(wǎng)站和縣人社局網(wǎng)站上公示7天（工作日），經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘錄用人員由縣教育局按各學(xué)校招聘崗位統(tǒng)一調(diào)配。

九、相關(guān)待遇

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位各類(lèi)人員薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同（合同期五年），試用期時(shí)間按相關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行（試用期在聘用合同期限內(nèi)）。在試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同。

十、政策咨詢(xún)

有關(guān)招聘工作的詳情由縣教育局人事股負(fù)責(zé)解答，咨詢(xún)電話(huà)：0766-2978177。

附件：1、新興縣教育系統(tǒng)2017年補(bǔ)充教師崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.rar

新興縣教育局

新興縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月3日