個人在網(wǎng)絡報考平臺查詢或見準考證。
�。ㄋ模┕P試成績計算
筆試成績＝《教育綜合知識》成績40% +《專業(yè)知識》成績60% + 政策加分。
（五）筆試成績公布
報考者可于5月13日起登錄福建省教育考試院網(wǎng)站查詢本人考試成績。
五、面試事項
�。ㄒ唬┐_定面試人選
1. 方式：面試人選按照每個職位招聘計劃數(shù)的3倍，即按1:3從筆試成績（按百分制折算）的高分到低分依次確定，若達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。報考人數(shù)等于或低于實際招聘人數(shù)的，筆試成績需達到40分及以上（按百分制折算）方可進入面試。
進入面試的考生由于各種原因在面試前兩天下午17:00之前正式放棄參加面試的，經(jīng)縣教育局核準后，在報考該職位的考生中，由筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試當天，考生未按時到達面試考點的視為自動放棄。參加面試的考生成績將在“政和教育之窗” （http://www.fjzhjy.cn）上公布。
2. 面試前資格審核：進入面試的考生應于面試前（具體時間將在政和教育之窗公告欄上公布），持本人身份證（或戶口簿）、網(wǎng)絡報考時打印的考試報名登記表、學歷證(凡在學校申請助學貸款未拿到畢業(yè)證的，需持學校的學歷證明)和電子學歷備案表、教師資格證（非師范類考生還需提供認定申請相關材料）、報到證以及報考職位所要求的其他相關證件進行審核。
2017年全日制應屆畢業(yè)生報考，面試審核時暫未領取畢業(yè)證、報到證、教師資格證等證件，須持所在學校出具應屆畢業(yè)生和所學專業(yè)的證明材料以及本人畢業(yè)院校所屬地教育主管部門出具的教師資格證書辦理情況的證明或持有教育部考試中心出具的教師資格考試合格證明) 原件、復印件到縣教育局人事股進行面試資格審核，并承諾于2017年7月31日前取得報考崗位所需求的證書原件。
應聘人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的取得證件等行為的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或招聘資格，并自行承擔有關責任。
�。ǘ┟嬖嚂r間地點和辦法
具體時間地點和辦法將在“政和教育之窗”上公布。
六、聘用辦法
1.應聘人員考試成績總分計算辦法（筆試、面試綜合成績）：按筆試成績與面試成績分別占60％、40%比例計算，總分100分。筆試、面試成績按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù)。若同一學科最后一個崗位出現(xiàn)考試成績總分并列的，則筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績并列，則筆試成績中《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先。
2.確定進入體檢人員辦法：按招聘的學科計劃數(shù)，以考試成績總分從高分到低分1 :1確定體檢對象。體檢項目及標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。未在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況的將取消聘用資格。
因體檢不合格或報考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，其空缺的學科崗位，按報考人員報考學科的考試成績總分從高分到低分依次遞補。
3.考核：對體檢合格者進行考核，考核內(nèi)容包括考生在校及其待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個人檔案、調(diào)查了解情況等。考生應在公布體檢結果15日內(nèi)將個人檔案寄送至政和縣教育局人事股，若報考者有弄虛作假或不按規(guī)定提供考生檔案等相關考核材料，不予聘用。考核不合格者，按程序依次遞補。
4.確定聘用崗位：體檢、考核合格的應聘對象，按照考試成績總分從高分到低分依次聘用，總分高者優(yōu)先選擇該學科崗位的學校。
5.應屆畢業(yè)生應在2017年7月31日前向政和縣教育局人事股提供辦理聘用手續(xù)所需的原件及復印件，若無法提供取消聘用資格。
七、其他事項
第一輪公開招聘結束后，未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位（即1個市、縣<區(qū)>），已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù) 1 ：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
6月底，向社會發(fā)布小學、幼兒園補充招聘崗位。
7月上旬，參加補充招聘人員進行網(wǎng)上報名。
7-8月開展補充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
本方案未盡事宜由政和縣教育局負責解釋，咨詢電話：0599-3321588。
政和縣教育局 政和縣人力資源和社會保障局
中共政和縣委編辦
2017年3月1日
2017年政和縣小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知.doc