資格審查貫穿整個人才引進工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。資格審查需提供材料：
1、《貴州省獨山縣2017年事業(yè)單位公開引進急需專業(yè)人才報名信息表》一份(附件2)；
2、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張，照片粘貼在《報名表》指定位置；
3、個人簡歷一份；
4、畢業(yè)證、學位證（或2017年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、相應(yīng)專業(yè)教師資格證、各種榮譽證書、有效《居民身份證》原件及復印件1份，學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份；
5、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見)；
6、報考職位所需的資格證書及其他證明材料。
填表時需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確，如因填寫信息錯誤，責任自負。
（四）面試（測評）
對通過資格審查合格的人員進行面試（測評）。面試（測評）一般采取面談的方式。也可結(jié)合崗位工作實際，由用人單位采取專業(yè)知識（技能）測評的方式。面試（測評）成績按百分制計算。設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。凡面試（測評）成績未達到70分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。每個職位按面試（測評）成績從高到低以1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。參加面試（測評）人數(shù)與引進職位計劃數(shù)不足3：1的，由人才引進領(lǐng)導小組研究確定是否減少或暫停職位引進計劃。職位引進計劃減少的，參加該職位的應(yīng)聘人員所報職位不再進行調(diào)整。職位計劃暫停引進的，考生可改報符合報考條件的其他職位。面試（測評）時間及地點安排如下：
1.獨山面試（測評）時間： 2017年3月18日上午8：00，面試（測評）地點：獨山縣第四幼兒園。
參加面試（測評）的考生務(wù)必在面試（測評）當日8:00前到指定地點參加面試（測評）， 8：00后未進入面試候考室的考生視為自動放棄，取消面試資格（測評）。
2.遵義面試（測評）時間： 2017年3月21日下午2：00開始，面試（測評）地點：遵義醫(yī)學院新蒲校區(qū)學生15樓。
3.貴陽面試（測評）時間： 2017年3月26日下午2：00開始，面試（測評）地點：貴陽國際會議展覽中心黔南州獨山縣展區(qū)面試（測評）點。
考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能進入考場參加面試（測評），其他證件不能替代。
（五）資格復審
縣人才引進辦公室根據(jù)職位引進計劃數(shù)按面試成績由高到低1：1比例確定資格復審對象，同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由用人單位追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定資格復審對象。對進入資格復審的2017屆畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內(nèi)和用人單位簽訂三方協(xié)議并于2017年8月30日前提供畢業(yè)證書、學位證書原件等相關(guān)資格證明。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求相關(guān)資格證書、證明等不符合引進條件的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并在同一職位中按面試成績從高到低依次遞補。
資格復審時間和地點另行通知。
（六）體檢
資格復審合格考生確定為體檢對象，體檢人員名單在《花燈之鄉(xiāng)·獨山網(wǎng)》、《獨山縣人力資源網(wǎng)》、獨山就業(yè)服務(wù)微信平臺發(fā)布。標準參照公務(wù)員體檢的有關(guān)要求組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按面試成績依次遞補一次。
體檢費用由考生本人承擔。不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。
（七）考察
體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由縣人才引進領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，具體由人才引進單位及其主管部門負責�？疾旃ぷ黜毥M成考察組，考察組由二人及以上組成。在考察中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與
黨中央保持一致的人員；
2．有本簡章第五條“引進對象及條件”第(三)點“以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
進入考察人員自考察開始20日內(nèi)須將個人檔案郵寄到獨山縣人力資源和社會保障局，若在規(guī)定時間內(nèi)未郵寄檔案的，取消聘用資格。
（八）公示和聘用審批
經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由用人單位與其簽訂意向聘用協(xié)議。縣人才引進辦在《花燈之鄉(xiāng)·獨山網(wǎng)》、《獨山縣人力資源網(wǎng)》進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？杖甭毼徊挥柽f補。
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，由州人力資源和社會保障局批準行文。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。本次聘用人員在獨山縣服務(wù)年限不得低于五周年（含試用期）, 因個人原因,要求辭職或調(diào)出縣外工作的，須按協(xié)議承擔相應(yīng)的違約責任。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。
七、紀律要求
本次人才引進工作嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。
八、有關(guān)人才引進事宜發(fā)布在獨山就業(yè)服務(wù)微信平臺、《花燈之鄉(xiāng)·獨山網(wǎng)》、《獨山縣人力資源網(wǎng)》，請考生通過掃描微信公眾號關(guān)注獨山就業(yè)服務(wù)微信平臺，并密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進相關(guān)信息。微信平臺、網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引進單位或人才引進領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
九、本簡章由獨山縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導小組負責解釋，人才引進工作未盡事宜，由縣人才引進領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0854—3221160 3236118
監(jiān)督電話：0854—3473705
附件：1.貴州省獨山縣2017年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位表.xls
2.貴州省獨山縣2017年事業(yè)單位公開引進急需專業(yè)人才報名信息表.xls
獨山縣事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導小組辦公室
2017年3月1日
1.貴州省獨山縣2017年事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才職位表.xls
2.貴州省獨山縣2017年事業(yè)單位公開引進急需專業(yè)人才報名信息表.xls