體檢由開州區(qū)教委會同開州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，開州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。根據(jù)崗位的招聘指標(biāo)，按考生面試成績從高到低等額確定體檢人選。若最后一名面試成績并列，則依次按學(xué)歷高低、獲獎層次高低、獲獎次數(shù)多少確定體檢人選；若仍相同，則組織一次加試，加試成績高者確定為體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家和重慶市關(guān)于錄用普通公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行。體檢費由考生自行承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢隨機抽簽確定在重慶市公務(wù)員錄用綜合性定點體檢醫(yī)院進行。體檢時間和體檢集中地點另行通知。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，對可申請復(fù)檢一次且未合格的體檢項目，可書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。
因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局審核同意后，可按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分遞補，遞補只進行一次。
（七）考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。按照實行“誰考察、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，原則上堅持實地考察�？疾煊砷_州區(qū)教委會同用人單位對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)查。考察時，須書面征求紀(jì)委（監(jiān)察局）、公安局、衛(wèi)生計生委等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，并按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）精神，考察時考察人員須認(rèn)真查閱被考察人員檔案，重點審查高校學(xué)籍檔案和年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、經(jīng)歷、身份等�？疾旖M對考生報名資格條件進行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消聘用資格。
考察結(jié)束后，開州區(qū)人力社保局對所提供的考察和報名資格條件復(fù)查情況進行復(fù)查。考察和報名資格條件復(fù)查不合格者，取消聘用資格。因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格而出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
（八）公示
考察合格人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）、開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kxhrss.gov.cn）、開州區(qū)教育城域網(wǎng)（http://www.kxedu.gov.cn）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。
五、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)開州區(qū)人力社保局審核審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。
同時擬聘人員與招聘單位簽訂《聘用協(xié)議書》，按照簡章規(guī)定確定擬聘人員的最低服務(wù)年限，明確擬聘人員與招聘單位違約行為及違約責(zé)任等事項。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，或考生未在規(guī)定的時間內(nèi)取得報考崗位對應(yīng)層次教師資格證的，取消正式聘用資格。
試用期滿考核合格予以正式聘用的人員，按照國家和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置的相關(guān)政策規(guī)定確定其崗位等級。
擬聘人員為2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2017年7月31日前取得招聘崗位所要求專業(yè)對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證；師范類專業(yè)畢業(yè)生須2017年7月31日前取得對應(yīng)層次的教師資格證，非師范類專業(yè)畢業(yè)生須在試用期滿前取得對應(yīng)層次的教師資格證，并在考察時一并審核驗證，否則不予聘用。
被聘用人員須在開州區(qū)教育系統(tǒng)至少服務(wù)滿6年（含試用期），才能申請向區(qū)外流動。未滿規(guī)定服務(wù)期的，解除人事聘用關(guān)系，并由考生承擔(dān)違約責(zé)任，且6年內(nèi)不得再報考開州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。
除本《簡章》規(guī)定環(huán)節(jié)可進行缺額遞補外，其他環(huán)節(jié)一律不予遞補。
六、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一。本次公開考核招聘由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，招聘單位不得自行其事，不得分散實施，確保招聘工作公開、公平、公正推進。自覺遵守招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消報考或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
七、其他事項
1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
2.招聘的其他有關(guān)事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kxhrss.gov.cn）、開州區(qū)教育城域網(wǎng)（http://www.kxedu.gov.cn）上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名所提供的通訊號碼全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
本《簡章》由開州區(qū)人力社保局、開州區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：12388（開州區(qū)紀(jì)委）
咨詢電話：023-52218021（開州區(qū)教委）
附件：
1.開州區(qū)2017年一季度公開考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表