招聘學(xué)校根據(jù)招聘條件對考生進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生參加面試。面試具體安排及面試人員名單于2017年3月7日在南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)上公布。

（四）面試

面試內(nèi)容及方式：面試在區(qū)人社局和市教育主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由區(qū)教育局和相關(guān)學(xué)校按公開招聘的有關(guān)規(guī)定及備案后的面試方案組織實(shí)施。面試分為綜合面試和試教兩個(gè)部分：

1、綜合面試（含技能測試）：重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)（含學(xué)科技能）。

2、試教：重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識和教學(xué)技能。

綜合面試和試教成績均為百分制，合格線均為60分。

總成績計(jì)算：按筆試成績（折算成百分制）占30%、綜合面試成績占30%、試教成績占40%的比例計(jì)算總成績。

（五）體檢、考察

1、體檢：在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位（學(xué)科/專業(yè)）招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科（專業(yè)）的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南京市建鄴教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教師由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、2017年秋季招生實(shí)際規(guī)模、各學(xué)校教師需求、師資均衡配置等要求，結(jié)合教師流動(dòng)工作，進(jìn)行選崗。

四、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：建鄴區(qū)教育局人事科025-87778242

建鄴區(qū)人社局025-87778221

監(jiān)督電話：建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室025-87778707

建鄴區(qū)紀(jì)委025-87778720

本公告由建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2017年公開招聘新教師崗位信息表

2.南京市建鄴區(qū)2017年公開招聘新教師報(bào)名表

南京市建鄴區(qū)教育局

2017年2月21日