招聘學校根據招聘條件對考生進行資格審查，通過資格審查的考生發(fā)放面試準考證，并憑準考證參加面試。進入面試人員名單在玄武區(qū)政府門戶網（www.xwzf.gov.cn-信息公開-公示公告）及相關報考學校網上公布，面試時間、地點和有關要求詳見面試準考證。

（三）收費標準

資格審查通過的考生繳納90元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。

（四）面試

面試內容及方式：面試工作在區(qū)人社局和區(qū)教育局監(jiān)督、指導下，按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案，由各學校自行組織實施。

面試采用專業(yè)加試、現(xiàn)場答辯、課堂教學、說課、綜合面試等一種或多種形式的組合（各項測試所占比例詳見附件），考察考生履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

面試總分為100分，面試合格線為60分，面試成績當場告知考生。

總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+面試成績×70%。

（五）體檢、考察

1、體檢：在面試合格人員中，根據總成績按學科（專業(yè)）招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科（專業(yè)）的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

（六）公示、聘用

經體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網、南京教育信息網、玄武區(qū)政府門戶網站“玄武教育專題”（網址：www.xwzf.gov.cn/col/col15727/index.html通知公告欄）上公示7個工作日。

對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議（簽訂協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證），辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。

被聘用的新教師于2017年8月初到南京市玄武區(qū)教育局報到，報到時須交驗有關證件。

四、咨詢和監(jiān)督

1、招聘學校咨詢電話:

南京市第九中學:025-84414656、025-86586008

南京市第十三中學:025-83269911

南京市玄武高級中學太平門校區(qū)：025-84810958

南京市玄武高級中學梅園校區(qū)：025-84511136

南京市玄武中等專業(yè)學校:025-85286705

2、監(jiān)督電話：

玄武區(qū)教育局：025-84550138（人事科）

025-84550372（監(jiān)察室）

玄武區(qū)人力資源和社會保障局：025-83682196

本次招聘由玄武區(qū)教育局負責解釋

附件：南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學校2017年公開招聘教師學科需求表

南京市玄武區(qū)教育局

2017年2月21日