筆試和教學(xué)能力測試兩個(gè)環(huán)節(jié)（滿分均為100分），分別按50%計(jì)入招聘總成績。各項(xiàng)成績和折算后均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
（1）筆試
地點(diǎn)：增城中學(xué)高中部（增城區(qū)荔城街荔城大道420號(hào)）。
內(nèi)容：筆試分公共知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分，其中：
公共知識(shí)考試內(nèi)容：公共知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)技能、教育法規(guī)、教育相關(guān)時(shí)事、政治時(shí)事。
專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：職位所需專業(yè)知識(shí)等。
時(shí)間：初定3月中下旬（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)，時(shí)長160分鐘）。
其中：公共知識(shí)考試時(shí)長60分鐘，專業(yè)知識(shí)考試時(shí)長90分鐘，中途收發(fā)試卷10分鐘。
公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的卷面成績滿分各100分，分別按卷面成績的40%和60%比例折算為筆試成績。
高中教師職位、中職學(xué)校教師職位和招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生職位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，其他職位開考比例為1：3。按開考比例報(bào)名人數(shù)不足的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消職位招聘。筆試成績以60分為合格線，報(bào)考者筆試成績達(dá)到合格線（含）以上才有資格進(jìn)入教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)。
筆試完成后，分職位將筆試成績由高至低進(jìn)行排序，按如下比例確定教學(xué)能力測試人數(shù)：招聘人數(shù)1至4名的，比例為1：5；招聘5至9名的，比例為1：4；招聘人數(shù)10人或以上的，比例為1：3；如教學(xué)能力測試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合教學(xué)能力測試條件的人數(shù)進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)核后，確定進(jìn)入教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)的人選。
根據(jù)廣東省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于完善和推進(jìn)師范生免費(fèi)教育意見的通知》（粵府辦〔2012〕63號(hào)）精神，我區(qū)生源的免費(fèi)師范畢業(yè)生，參加本次招聘采取面試方式進(jìn)行，直接進(jìn)入教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)。
（2）教學(xué)能力測試
時(shí)間：具體時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：增城中學(xué)高中部（增城區(qū)荔城街荔城大道420號(hào)）。
內(nèi)容：教學(xué)能力測試（包括教學(xué)設(shè)計(jì)和試教）。
教學(xué)能力測試滿分100分，按50%計(jì)入招聘總成績。教學(xué)能力測試先分組進(jìn)行備課，撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，再按順序試教。
測試結(jié)束后，由工作人員現(xiàn)場向考生公布教學(xué)能力測試成績。
我區(qū)生源免費(fèi)師范畢業(yè)生本環(huán)節(jié)的教學(xué)能力測試成績需達(dá)到參加該招聘學(xué)科（含職位編碼301、309）教學(xué)能力測試人員教學(xué)能力測試成績的平均分（含）以上方可錄用，不折算比例。若報(bào)考該職位的免費(fèi)師范生均達(dá)不到參加該招聘學(xué)科（含職位編碼301、309）教學(xué)能力測試人員教學(xué)能力測試成績的平均分（含）以上，則該免費(fèi)師范生招聘崗位職數(shù)（職位編碼309）取消，相應(yīng)增加小學(xué)語文教師（職位編碼301）的招聘崗位人數(shù)，按總成績排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、體檢和考察
教學(xué)能力測試成績和招聘總成績均須達(dá)到60分（含）以上才有資格列為體檢對(duì)象。合成招聘總成績后，分職位科目由高至低進(jìn)行排列，按擬招聘職位科目人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象�？忌判蛘衅缚偝煽兿嗤瑫r(shí)，以教學(xué)能力測試成績高者排前。確定體檢對(duì)象后，需對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)核。
體檢：參照省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。體檢不合格的，按總成績排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
4、公示和簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員分別在區(qū)人社局、區(qū)教育局網(wǎng)站公示7天，經(jīng)公示無異議后，公示無異議的考生與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議中需注明“如體檢、考察不合格，或應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前不能提供全日制學(xué)歷、學(xué)位證的，本協(xié)議書自然失效”；在職教師簽訂擬聘用協(xié)議。
六、聘用及待遇
按照有關(guān)政策辦理公辦學(xué)校事業(yè)編制聘用手續(xù)，并根據(jù)學(xué)校崗位情況實(shí)施聘用，工資福利按國家及本區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它
本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、增城區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時(shí)間與招聘職位及時(shí)在兩部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)、廣州市增城區(qū)教育局網(wǎng)站(http://jyj.zengcheng.gov.cn)公布的相關(guān)信息。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料，社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
本次招聘公告未盡事宜按相關(guān)政策處理，由增城區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-82630011、020-82720060
（上班時(shí)間8：30—12：00，14：30—17：30）
監(jiān)督電話：020-82752102、020-82630077
廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣州市增城區(qū)教育局
2017年2月13日
附件：
1、2017年增城區(qū)公開招聘教師職位表（高中）.xls
2、2017年增城區(qū)公開招聘教師職位表（小學(xué)）.xls
3、2017年增城區(qū)公開招聘教師職位表（中職學(xué)校）.xls
4、2017年廣州市增城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表（華南師范大學(xué)設(shè)點(diǎn)報(bào)名）.doc