安順市2017年部分縣（區(qū)）直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）文件的規(guī)定，結(jié)合省人社廳考試院《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘同步考試2017年上半年筆試考試計劃>的通知》要求。我市部分縣（區(qū)）直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員140名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡章。
一、組織領(lǐng)導
本次招聘工作，分別由西秀區(qū)、普定縣、黃果樹旅游區(qū)黨委(工委)、政府相應成立招聘工作領(lǐng)導小組，在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展招聘工作，并報市招聘辦備案。
二、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行報考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、考點及考務工作安排
本次招聘工作采取“統(tǒng)一部署、分級負責”的辦法。根據(jù)招聘考試計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，在西秀區(qū)、普定縣、黃果樹旅游區(qū)分別設(shè)置考點;三縣（區(qū)）所轄考點原則上設(shè)在本縣（區(qū)）政府所在地。由市招聘辦統(tǒng)一部署，縣（區(qū)）招聘辦負責本轄區(qū)內(nèi)考試考務工作。
四、招聘計劃及崗位
安順市2017年部分縣（區(qū)）直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員140名(專業(yè)技術(shù)崗位76名、管理崗位64名)；各縣（區(qū)）招聘崗位及招聘條件以《安順市2017年部分縣（區(qū)）直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（簡稱《崗位一覽表》附件1）為準；其中：
西秀區(qū)45名，專業(yè)技術(shù)崗位16名、管理崗位29名；
普定縣75名，專業(yè)技術(shù)崗位60名、管理崗位15名；
黃果樹旅游區(qū)20名，管理崗位20名.
五、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
具有國家承認學歷的全日制大專及以上應往屆畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周歲以上(1999年2月20日及以前出生)、35周歲以下(1981年2月21日及以后出生)。
4.具有正常履行職責的身體條件，相關(guān)要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1.截止2017年2月20日，仍在職在編的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員（含試用期人員）。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2017年2月20日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
3.在讀的非應屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
7.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。
8.違反國家計劃生育政策的。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
六、報名及資格審查
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2017年2月20日9:00至2月22日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。
報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《安順市2017年部分縣（區(qū)）直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名確認的考生,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2017年2月20日9:00至2月23日18:00。
1.資格初審在市招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各縣（區(qū)）招聘辦負責實施。各縣（區(qū)）招聘辦對已經(jīng)提交的報名申請信息必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格，并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2017年2月22日16:00前）可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由各縣（區(qū)）招聘辦和報考人員提出申請，經(jīng)市招聘辦審核同意后，由考務部門進行改報。報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效并追究初審有關(guān)人員的責任。
2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的在報名結(jié)束前可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人到各縣（區(qū)）招聘辦申請，經(jīng)縣（區(qū)）招聘辦同意后報市招聘辦審核到考務部門修改。
3.2017年2月23日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時與縣（區(qū)）招聘辦聯(lián)系。
4.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2017年2月20日9:00至2月24日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合報名條件的人員，應打印兩份《報名信息表》供資格復審等環(huán)節(jié)使用。
本次招聘計劃，不設(shè)開考比例。
5.網(wǎng)上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2017年3月14日9:00至3月16日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。
（三）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由縣（區(qū)）招聘辦負責解釋。