1、面試內(nèi)容根據(jù)幼兒課堂教學(xué)實(shí)際需要進(jìn)行命題，主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)前教育教學(xué)基本理論知識(shí)的掌握、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、課堂教學(xué)組織能力以及課堂教學(xué)的基本功。面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書(shū)目。

2、面試時(shí)間為12分鐘，其中基本功展示5分鐘，試講（含才藝展示）7分鐘，考生不得攜帶任何物品進(jìn)入面試場(chǎng)所。

3、應(yīng)聘蒙語(yǔ)授課幼兒教師崗位的考生必須用蒙語(yǔ)進(jìn)行面試，語(yǔ)音是否為蒙古語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)音是評(píng)委的一項(xiàng)重要評(píng)分內(nèi)容；應(yīng)聘漢語(yǔ)授課幼兒教師崗位的考生必須用漢語(yǔ)進(jìn)行面試；考生面試不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

4、面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，蒙授、漢授各取前15名進(jìn)入體檢和考察。

5、面試準(zhǔn)考證發(fā)放。

資格審核通過(guò)后，統(tǒng)一發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，時(shí)間另行通知，持本人身份證領(lǐng)取。

6、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

特別提醒：面試當(dāng)日上午7：00到考場(chǎng)候考室抽簽，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未按時(shí)到場(chǎng)抽簽者視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢與考察

1、根據(jù)考生面試成績(jī)，按購(gòu)買崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)，全部進(jìn)入體檢范圍。

2、體檢工作由旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在旗人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，標(biāo)準(zhǔn)按《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察范圍。

3、進(jìn)入體檢范圍的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。

4、考察工作由旗教育科技局負(fù)責(zé)，旗人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助，考察不合格的，取消購(gòu)買資格。

5、由于體檢和考察不合格出現(xiàn)名額空缺的，從面試考生中按照成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)，全部進(jìn)入體檢范圍。

（五）公示

根據(jù)考察結(jié)果對(duì)擬確定的人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)不具備應(yīng)聘條件人員查證屬實(shí)的，取消資格。

（六）辦理購(gòu)買服務(wù)手續(xù)

1、公示無(wú)異議后，由承接主體與其簽訂勞動(dòng)合同，人社局備案。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年。

2、實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期間被購(gòu)買主體證明不符合崗位工作要求的，承接主體與其解除勞動(dòng)合同。

3、合同期滿后，因工作需要，購(gòu)買主體如需繼續(xù)使用購(gòu)買服務(wù)的，由購(gòu)買主體與承接主體續(xù)簽勞務(wù)派遣協(xié)議，承接主體與個(gè)人續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期內(nèi)或到期提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、待遇和管理

1、政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員不辦理人事錄用手續(xù)，不占編制、不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。購(gòu)買主體負(fù)責(zé)對(duì)政府購(gòu)買服務(wù)人員進(jìn)行崗位管理，承接主體負(fù)責(zé)對(duì)政府購(gòu)買服務(wù)人員進(jìn)行身份管理，負(fù)責(zé)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn))、托管人事檔案等。

2、購(gòu)買主體按月將勞務(wù)費(fèi)支付給承接主體。勞務(wù)費(fèi)的計(jì)算項(xiàng)目包括崗位報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)部分、派遣管理服務(wù)費(fèi)。崗位報(bào)酬為2300元/月，由承接主體按月發(fā)放給個(gè)人，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人承擔(dān)部分由承接主體按月扣繳。

3、購(gòu)買主體負(fù)責(zé)對(duì)政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)及日常管理和年度考核。合同期間，對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度等的人員，購(gòu)買主體有權(quán)將其退回給承接主體，承接主體與其解除合同，報(bào)人社局備案。

七、工作紀(jì)律

（一）本次政府購(gòu)買服務(wù)崗位將資格審查貫穿于整個(gè)工作的始終，任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，對(duì)違反工作紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試、體檢和考察資格，不予辦理政府購(gòu)買服務(wù)崗位手續(xù)或取消辦理政府購(gòu)買服務(wù)崗位手續(xù)，3年內(nèi)不得報(bào)考蘇尼特右旗各類招聘考試。

（二）工作人員凡與考生有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

（三）對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作順利進(jìn)行，成立蘇尼特右旗政府購(gòu)買基層幼兒教師服務(wù)崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，組成人員如下： 

組  長(zhǎng)：娜日娜       副旗長(zhǎng) 

副組長(zhǎng)：牧  仁       副旗長(zhǎng) 

成  員：賽音朝克圖   旗委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng) 

        趙曙光       旗編辦主任 

        鎖  鋼       旗教科局局長(zhǎng) 

        寶力嘎       旗財(cái)政局局長(zhǎng) 

        鄭  廷       旗人社局副局長(zhǎng)  

        斯琴花       旗教科局副局長(zhǎng) 

烏日娜       旗人社局人才交流中心主任 

呼格吉勒?qǐng)D   旗教科局人事股干事 

劉海云       富捷人才勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司總經(jīng)理 

政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗人社局，辦公室主任：賽音朝克圖（兼），電話：0479-722195。 

本方案由旗人社局和旗教科局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

蘇尼特右旗2017年政府購(gòu)買基層幼兒教師服務(wù)崗位報(bào)名登記表.xls