1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2017年2月13日上午9:00開始公開招聘報(bào)名工作，截止時(shí)間為2017年2月16日下午5:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在獻(xiàn)縣教育體育局四樓人事股。報(bào)考人員可登陸獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.xianxian.gov.cn ）下載并持《獻(xiàn)縣教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師報(bào)考資格審查表》（一式兩份），連同本人身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件（戶口本要求復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)），近期免冠彩色１寸照片6張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上不低于2：1，達(dá)不到這一比例的，依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（冀人社規(guī)【2016】1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。每人交納報(bào)名費(fèi)100元。
2、資格審查。根據(jù)方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求，由縣教體局按照崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消報(bào)名資格。
3、符合報(bào)考條件考生的報(bào)名資格審查結(jié)果及考試有關(guān)事項(xiàng)在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于2017年2月22日-23日持本人身份證到教體局四樓人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試由縣人社局統(tǒng)一組織，分筆試和面試。筆試、面試占總成績(jī)的比例按以下方法計(jì)算：筆試占40%，面試占60%，成績(jī)保留兩位小數(shù)。
1、筆試：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：初中、小學(xué)為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)；幼兒園為幼兒教育學(xué)、幼兒教育心理學(xué)及幼兒保健知識(shí)。筆試不指定參考書目和考試大綱。筆試時(shí)間為2017年 2月25日上午9：30-11：00，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。
２、面試：采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行。根據(jù)公開招聘人數(shù)和筆試成績(jī)，由高分到低分按照1：1.5的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到這一比例的，依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（冀人社規(guī)【2016】1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。面試成績(jī)?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。
面試考官實(shí)行異地交流。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績(jī)由高到低順序，等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)確定復(fù)審人選，筆試成績(jī)也并列者，加試筆試確定復(fù)審人選。
由縣人社局對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。
（六）體檢、考察、公示
對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢由縣人社局、縣教體局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢人員自付�？疾旃ぷ饔煽h人社局、縣教體局、縣公安局、縣衛(wèi)計(jì)局及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門組織，考察內(nèi)容為本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及是否需要實(shí)行回避原則等情況。資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示（時(shí)間為七個(gè)工作日）。
資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本招聘崗位計(jì)劃內(nèi)，由縣政府批準(zhǔn)后即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。
六、招聘人員錄用、管理及相關(guān)待遇
聘用人選依據(jù)所報(bào)學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘崗位，同學(xué)科內(nèi)考試總成績(jī)并列人員，筆試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位，筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，采取抽簽的方式確定選擇招聘崗位的順序。
聘用人員實(shí)行聘用制管理，首次合同期限為五年（期間不得參加各類公開招聘（招錄）考試），其中見習(xí)期一年，見習(xí)期間執(zhí)行見習(xí)工資，見習(xí)期滿考核不合格取消聘用合同；聘用期間參加年度考核，不合格者取消聘用合同。合同期滿后，實(shí)行雙向選擇，留任者繼續(xù)簽訂聘用合同。聘用期間工資福利待遇參照同類在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金與我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員執(zhí)行同等政策，所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
附件： 1、獻(xiàn)縣教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師報(bào)考資格審查表
2、2017年獻(xiàn)縣教育系統(tǒng)公開招聘合同制教師崗位信息表
二〇一七年二月四日