考試由縣人社局統(tǒng)一組織，分筆試和面試。筆試、面試占總成績的比例按以下方法計(jì)算：筆試占40%，面試占60%，成績保留兩位小數(shù)。

1、筆試：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等，筆試不指定參考書目和考試大綱。筆試時(shí)間為2017年2月25日上午9：30-11：00，滿分為100分。筆試成績?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。

２、面試：采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行，面試分值100分。根據(jù)公開招聘人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按照１：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試。達(dá)不到這一比例的，依據(jù)中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（冀人社規(guī)【2016】1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。面試成績?cè)讷I(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。

面試考官實(shí)行異地交流。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）資格復(fù)審

根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績由高到低順序，等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績并列并超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績確定復(fù)審人選，筆試成績也并列者，加試筆試確定復(fù)審人選。

由縣人社局對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

（六）體檢、考察

對(duì)通過資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢由縣人社局、縣教體局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，費(fèi)用由參加體檢人員自付。

考察工作由縣人社局、縣教體局、縣公安局、縣衛(wèi)計(jì)局及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門組織，考察內(nèi)容為本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法及是否需要實(shí)行回避原則等情況。

（七）公示、聘用

資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，在獻(xiàn)縣政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示（時(shí)間為七個(gè)工作日）。公示期滿無異議的，由縣人社局報(bào)縣政府審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本招聘崗位計(jì)劃內(nèi)，由縣政府批準(zhǔn)后即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

附件：1、獻(xiàn)縣教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)考資格審查表.doc

2、2017年獻(xiàn)縣職教中心公開招聘教師崗位信息表

二〇一七年二月四日