公開招聘報名及資格審查工作由縣事業(yè)單位招聘主管部門具體負責實施，縣教育局、縣公安局和縣衛(wèi)生和計劃生育局選派專人對應(yīng)聘教育、公安、衛(wèi)生事業(yè)單位的應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。資格審查工作貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向事業(yè)單位招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《武城縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘武城縣事業(yè)單位誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2017年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書（崗位要求的）應(yīng)于2017年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書），應(yīng)聘人員均須于2017年2月4日之前取得。

相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆�？飘厴I(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證、就業(yè)報到證；應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證和學(xué)位證（有學(xué)位要求的需提供）；2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；

其他本科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的需提供）、報考教育類的提供教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件一份;其他�？飘厴I(yè)生應(yīng)聘的，提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、報考教育類的提供教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件一份。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料，證明材料包括：選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料�！叭�支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。在職人員（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動合同的）還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學(xué)回國人員報名時，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。

1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。

3、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2017年3月19日

綜合類：上午9:00—11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16:30

考試地點及要求見準考證。

（二）面試

由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施，綜合類和衛(wèi)生類的面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認識分析問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。教育類的面試以說課的形式進行，根據(jù)專業(yè)和職位特點確定說課內(nèi)容。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定，報考教育類崗位的計劃數(shù)5人（含5人）以上的，由高分到低分按1:2的比例依次確定。進入面試范圍人員，在規(guī)定時間內(nèi)向縣事業(yè)單位招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，提交時間見網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

面試考官一律從外地聘請。

面試考務(wù)費每人70元。

面試時間、面試地點見《面試通知書》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時未到場的，視為自動放棄。

（三）成績公布

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員并進行公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

（四）體能素質(zhì)測評

報考公安局事業(yè)單位的考生應(yīng)進行體能素質(zhì)測評。根據(jù)招聘計劃按1:1的比例確定參加體能素質(zhì)測評人員，體能素質(zhì)測評結(jié)果不計入考試總成績。體能素質(zhì)測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評未達標的，取消考察體檢資格；不按規(guī)定時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自動放棄；因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達標形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進行遞補。對因身體等原因不適合卻堅持參加體能素質(zhì)測評造成后果的，責任自負。體能素質(zhì)測評的具體時間、地點另行通知。

四、考察體檢

考察體檢人員確定后，考察工作在縣事業(yè)單位招聘主管部門的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作；體檢工作由縣事業(yè)單位招聘主管部門統(tǒng)一組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要求實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔，應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位空缺，則根據(jù)考試總成績依次遞補。同時，對進入考察、體檢范圍應(yīng)聘人員的檔案進行審查。

體檢時間、地點另行通知。

五、聘用

對經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示對象在此公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。報考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。既未按時參加高分先選，又未聲明放棄應(yīng)聘的人員，將在剩余單位中為其隨機分配聘用單位，不服從者，取消聘用。

對公示合格的擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《武城縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，服務(wù)期限不低于3年（含試用期），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時告知縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本簡章由武城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0534-6211793

附：1、武城縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2、單位同意報考證明.doc

武城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年2月4日