考試分筆試和面試，由啟東市人力資源和社會(huì)保障局、啟東市教育局組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)（30%）和專業(yè)知識(shí)（70%）�？荚嚥恢付ù缶V和教材。滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jī)、參加面試人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后10日內(nèi)在啟東市人事人才網(wǎng)、啟東教育信息網(wǎng)公布。
（二）面試
1.面試對(duì)象。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中從高分到低分按招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員（末位同分的一起進(jìn)入面試）,不足比例的按實(shí)確定。
2.面試形式和內(nèi)容。崗位代碼01-05、12-15面試內(nèi)容為本專業(yè)微型課（100%）（報(bào)考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容）;其余崗位面試內(nèi)容為微型課（50%）（報(bào)考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容）、專業(yè)測(cè)試（50%）。
3.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
四、體檢和考察
1.從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象（末位總成績(jī)出現(xiàn)同分的，取面試高分者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瓦M(jìn)行加試，取加試成績(jī)高分者），并在啟東市人事人才網(wǎng)、啟東教育信息網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，幼兒園教師體檢還需按照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教資字〔2010〕15號(hào)）規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行。體檢由啟東市人力資源和社會(huì)保障局、啟東市教育局組織實(shí)施。
2.對(duì)體檢合格人員由啟東市教育局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、啟東人事人才網(wǎng)和啟東教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
2.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由啟東市教育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)考生現(xiàn)場(chǎng)擇校，按招聘崗位從高分到低分（出現(xiàn)總成績(jī)同分，面試成績(jī)高者優(yōu)先），依次自主選擇學(xué)校（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。
3.擬聘人員由啟東市教育局報(bào)啟東市人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，用人單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)與擬聘用人員簽訂聘用合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生憑相應(yīng)證書(shū)由招聘單位于8月15日前辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的在面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者）：（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
六、政策咨詢
本公告由啟東市人力資源和社會(huì)保障局、啟東市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-83312247、83102618、83312424
七、紀(jì)律監(jiān)督
啟東市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，啟東市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、啟東市人社局全過(guò)程監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督電話:0513-83318743，83312318
附件：1、2017年啟東市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
2、2017年啟東市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
啟東市人力資源和社會(huì)保障局
啟東市教育局
2017年1月24日