2017年德州市教育局直屬單位面試前置公開招聘教師簡章
根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市教育工作實際,2017年德州市教育局直屬單位面試前置公開招聘教師19人(具體招聘計劃詳見附件1),現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.有良好的品行。
4.身心健康,體檢合格。
5.應聘初級崗位的人員,年齡應在35周歲以下(1982年2月5日以后出生);應聘中級及以上崗位的人員,年齡應在40周歲以下(1977年2月5日以后出生)。
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。
公辦中小學教師應聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員,以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,計算截止時間為2017年2月5日。
二、招聘辦法
(一)面試報名和資格審查
報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種報名方式進行,應聘人員選擇其中一種方式報名。采取網(wǎng)上報名人員須按規(guī)定時間參加資格審查,采取現(xiàn)場報名人員報名同時進行資格審查。
報名時間:2月5日—2月7日,上午8:00—11:30,下午14:00—18:00。其中2月5日只接受網(wǎng)上報名,2月6日—7日只接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名人員須在2月6日、7日到應聘單位參加資格審查,現(xiàn)場報名人員報名的同時進行資格審查。
現(xiàn)場報名、資格審查地點:各招聘單位(見附件1)。
具體辦法和要求:
1.個人報名與資格審查。應聘人員下載《德州市教育局直屬單位面試前置公開招聘教師報名登記表》(附件2)、《德州市教育局直屬單位面試前置公開招聘教師誠信承諾書》(附件3)后,完整、如實填寫《德州市教育局直屬單位面試前置公開招聘教師報名登記表》,并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報名方式的,應聘人員須將《德州市教育局直屬單位面試前置公開招聘教師報名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到招聘單位公布的電子郵箱中(見附件1),郵件主題注明“報名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)”;采取現(xiàn)場報名方式的,應聘人員須攜帶《德州市教育局直屬單位面試前置公開招聘教師報名登記表》紙質(zhì)件和資格審查所需的全部材料到招聘單位報名,報名同時進行資格審查。
應聘人員限報一個崗位。如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處,出現(xiàn)所有后果由本人承擔。惡意提交報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
2.資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應聘人員,須按應聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《德州市教育局直屬單位面試前置公開招聘教師報名登記表》、《德州市教育局直屬單位面試前置公開招聘教師誠信承諾書》和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:二代身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書。無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明,擇業(yè)期(2015屆、2016屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證。在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘證明,對出具同意應聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察前提供。對應聘人員有相關(guān)工作年限要求的崗位,須提交工作單位出具的工作經(jīng)歷證明。2017屆畢業(yè)生提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應聘的證明或者解約證明。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。
(二)面試
1.面試組織。面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下,由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。資格審查通過人員與招聘計劃數(shù)超過10:1的,增加初試環(huán)節(jié);達不到10:1的,直接進行面試。資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1的,按資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的標準核減招聘計劃。
2.初試方式。初試采用答辯方式進行,初試時間:2月8日。初試具體要求和安排,請應聘人員于2月7日18:00以后,登陸招聘單位網(wǎng)站(見附件1)查詢。根據(jù)初試成績,由招聘單位按照招聘崗位數(shù)確定進入面試人員。
3.面試方式。面試采用說課和技能測試等方式進行,面試時間:2月9日。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。增加技能測試的崗位測試相關(guān)崗位應具備的實踐操作能力。面試具體要求和安排請應聘人員于2月8日登陸招聘單位網(wǎng)站(見附件1)查詢。
4.初試和面試成績計算。初試、面試和技能測試成績均采取百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,初試成績不計入面試成績。面試有技能測試的崗位,說課成績、技能測試成績各占面試總成績的50%。
5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績,按招聘崗位數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入筆試人員;達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定。說課成績、技能測試成績中有一項低于60分的,取消筆試資格。