根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1比例確定進入考察范圍人員，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試成績相同，則加試筆試。考察合格人員進入體檢范圍。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補人員面試成績不得低于60分。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
三、公示聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、有關(guān)說明
公開招聘相關(guān)信息在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上予以公布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0532-88996082
監(jiān)督電話：0532-88998671
請在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00撥打以上電話。
附件：
1.2017年青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘骨干教師計劃表
2.2017年青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘骨干教師報名登記表
3.2017年青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘骨干教師誠信承諾書
4.同意報考證明
青島市嶗山區(qū)人力資源和社會保障局
青島市嶗山區(qū)教育體育局
2017年1月5日
1.2017年青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘骨干教師計劃表.xls
2.2017年青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘骨干教師報名登記表.doc
3.2017年青島市嶗山區(qū)中小學校公開招聘骨干教師誠信承諾書.doc