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2017年山東省青島市教師招聘簡(jiǎn)章(68名)(2)

時(shí)間:2017-01-04 16:46:11 點(diǎn)擊:

6.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的,提交應(yīng)聘人員工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止2017年1月10日,按足年足月累計(jì)(高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。

7.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明(2014屆、2015屆、2016屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件)。

8.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明(經(jīng)招聘單位同意,也可在考察和體檢時(shí)提供);定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名,逾期不再補(bǔ)辦。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤,報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由青島市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格。

面試報(bào)名資格審查結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消、核減的計(jì)劃通過青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)、青島市教育局網(wǎng)站(http://www.qdedu.gov.cn/)予以公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

(一)面試方式及內(nèi)容

面試采用說課(講課)和答辯相結(jié)合的方式,部分崗位增加技能測(cè)試(見附件1)。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測(cè)試主要考核實(shí)踐操作能力。

(二)面試安排

招聘單位面試工作安排在報(bào)名與資格審查結(jié)束后,具體時(shí)間及要求通過招聘單位網(wǎng)站(見附件1)于1月13日公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的,可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行,初試成績(jī)不帶入面試。招聘單位根據(jù)初試成績(jī),按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在招聘單位網(wǎng)站上公布。

(三)面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試按照說課(講課)、答辯、技能測(cè)試環(huán)節(jié)分別由考官打分,每個(gè)環(huán)節(jié)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

面試采用說課(講課)、答辯兩種方式的,兩項(xiàng)滿分均為100分,兩項(xiàng)成績(jī)分別按70%、30%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī);面試采用說課(講課)、答辯和技能測(cè)試方式的,三項(xiàng)滿分均為100分,三項(xiàng)成績(jī)分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

(四)公布面試成績(jī)

面試成績(jī)?cè)瓌t上在每個(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后,由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當(dāng)天通過招聘單位網(wǎng)站公布。招聘單位根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員,說課(講課)、答辯、技能測(cè)試成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的,不進(jìn)入筆試范圍。進(jìn)入筆試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定;進(jìn)入筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

五、筆試

(一)筆試內(nèi)容

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,筆試類別為教育類,考一科,不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

(二)筆試報(bào)名

筆試報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),按照青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定和報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的筆試類別(見附件1)進(jìn)行筆試報(bào)名,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。

應(yīng)聘人員筆試報(bào)名時(shí)只能報(bào)考本人面試通過的崗位,不得報(bào)考其他招聘崗位。未獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報(bào)考本簡(jiǎn)章招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審查通過,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用與面試時(shí)一致的二代身份證報(bào)名。

(三)資格審查及繳費(fèi)

招聘單位在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人報(bào)名信息審查情況。經(jīng)審查通過的人員,須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(40元/人),網(wǎng)上繳費(fèi)成功即完成筆試報(bào)名,可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。

進(jìn)入筆試范圍人員逾期未進(jìn)行筆試報(bào)名或未完成網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作棄考,取消其筆試資格。

(四)筆試各階段時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名:2017年1月15日9:00—1月16日16:00;

2.網(wǎng)上審核:2017年1月15日11:00—1月17日16:00;

3.查詢及網(wǎng)上繳費(fèi):2017年1月15日11:00—1月18日16:00;

4.打印準(zhǔn)考試:2017年3月15日9:00—3月19日16:00;

5.筆試時(shí)間:2017年3月19日下午14:00—16:30。

筆試成績(jī)通過青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注、查詢。

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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