1、公示招聘考核方案
招聘方案批復后在莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）網站、莆田教育信息網等有關網站上發(fā)布招聘公告，及在有關大學的網站、畢業(yè)生就業(yè)服務指導中心發(fā)布招聘信息，學�？己诵〗M對參加畢業(yè)生招聘會的具備應聘基本條件者進行考核。
2、招聘路線和時間
路線一：廈門大學、福建師范大學（時間待定）
路線二：華中師范大學、西南師范大學（時間待定）
3、考核辦法
本次招聘考核采用綜合素質（占考核總成績10%）和面試（占考核總成績90%）相結合的方式進行。
（1）綜合素質評定，考核應聘對象在本科或研究生學習期間的表現(xiàn)等情況，量化得分。
（2）教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內隨機抽簽決定教學片斷的內容。
考核成績劃定合格線，報考人數和崗位招考數超過1：1比例的崗位，考核總成績必須達70分以上（含70分），方為合格；報考人數和崗位招考數按1：1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
4、面試地點和時間另行通知。（提前一周在相關網站上通知）
5、使用教材:
數學必修一（人民教育出版社，主編：劉紹學，2007年1月第2版，2016年6月第7次印刷）。
英語必修一（人民教育出版社，主編：劉道義，2007年1月第2版，2016年5月第7次印刷）。
歷史必修一（政治文明歷程）（岳麓書社，總主編：曹大為、趙世瑜，2004年8月第1版，2016年8月第3版第15次印刷）。
地理必修一（人民教育出版社，總主編：樊杰、韋志榕，主編：袁孝亭，2008年2月第3版，2016年5月第7次印刷）。
六、體檢
1、人員確定。根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在考核總成績合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標準。參照教師資格認定體檢標準和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》有關規(guī)定。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院�？忌鷮w檢結果有疑問的，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3、體檢組織：由市教育局組織實施。體檢當天缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。
考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補
由招聘單位報市教育局研究確定后，報送市公務員局在相關網站進行公示，經公示不影響聘用的，由市公務員局核準后，辦理聘用手續(xù)。
考核或體檢不合格的，或排名在前的考生因故放棄，或簽約后又放棄的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生綜合素質和面試成績高到低依次遞補。
附件1：莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年招聘新教師考核方案
附件2：莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年招聘新教師教學技能考核評分表
附件3：莆田市外國語學校（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）2017年公開招聘新教師報名表
附件4：莆田市市直教育系統(tǒng)公開招聘新任教師聘用審查表
莆田市外國語學校
（莆田第一中學媽祖城校區(qū)）
、2016年11月18日