根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市教育局《2012年洛陽市市直學(xué)�？荚囌衅附處煂嵤┓桨浮�，結(jié)合市直學(xué)校教育教學(xué)工作實際情況，制定招錄聘用教師試講工作實施辦法。
一、指導(dǎo)思想和原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步規(guī)范試講程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，努力提高試講工作水平，科學(xué)、客觀、公正地為市直學(xué)校選拔優(yōu)秀教育人才。
二、組織管理
試講工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障局、市教育局統(tǒng)一安排，市教育局具體組織實施。
三、時間和地點
試講時間：2012年6月17日，進(jìn)場時間為8:30—8：50。
試講地點：洛陽市理工學(xué)院附中
詳細(xì)地址：洛陽市澗西區(qū)九都西路6號(九都路珠江路路口) 考生可乘2、7、8、29、30、32、45、69路到珠江路路口下車，21、28、40、46路可就近下車。
參加試講的考生應(yīng)在規(guī)定時間攜本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到達(dá)指定候考室。遲到15分鐘的(即9：05前未到達(dá)指定候考室的)，視為自動放棄，取消試講資格。
四、內(nèi)容確定
各專業(yè)試講內(nèi)容由市人力資源和社會保障、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門采取隨機(jī)抽取的辦法，在指定教材中現(xiàn)場抽取確定。
五、考點與考生管理
試講考點實行全封閉管理，設(shè)置考場示意圖，劃出警戒線和警戒區(qū)域，根據(jù)需要設(shè)置若干候考室、備課室和試講室，對候考室、備課室和試講室等重點區(qū)域予以明確標(biāo)識并實行無線信號屏蔽。
考生試講結(jié)束前實行封閉管理，結(jié)束后離開考點，考點于中午向尚未試講的考生免費提供午飯。
六、試講編組
進(jìn)入試講考生共251人，涉及高中、初中、小學(xué)三個職位層次，共24個專業(yè)。原則上報考同一職位層次同一專業(yè)的考生編入同一試講組(同一考場);若報考同一職位層次同一專業(yè)的考生較多時，則分散編排到若干試講組;若報考同一職位層次同一專業(yè)的考生較少時，則相近專業(yè)合并編入一個試講組。(具體考生編組見附件1
) 七、試講辦法和程序
(一)考生按照規(guī)定的時間和要求到達(dá)指定候考室，經(jīng)工作人員審驗確認(rèn)身份并宣布考試須知(見附件2)后接受封閉管理，并當(dāng)場抽簽確定試講順序。
(二)考生在工作人員的引領(lǐng)和監(jiān)督下，按照試講順序依次進(jìn)行備課和試講，備課時間和試講時間均為20分鐘。
(三)評委當(dāng)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后計算的平均分(四舍五入，保留兩位小數(shù))，即為考生現(xiàn)場試講成績。
(四)設(shè)置一個試講組的專業(yè)，考生試講現(xiàn)場成績等于試講成績;設(shè)置兩個或兩個以上試講組的專業(yè)，考生試講成績通過采取“二次平均法”(見附件3)，對現(xiàn)場成績加權(quán)平均后計算得出。
(五)試講評分要素為7個，即儀容儀表、語言表達(dá)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果等，滿分100分。試講現(xiàn)場成績低于70分者不予錄用。
附件1：2012年洛陽市市直中小學(xué)招錄聘用教師試講人員名單及分組安排
附件2：“二次平均法”操作辦法
附件3：考 生 須 知
洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市教育局
二〇一二年六月八日