（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。

（二）年齡一般在45周歲以下(博士及具有副高級以上專業(yè)技術職務資格人員特別優(yōu)秀的還可適當放寬)。

（三）具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位學科相應的專業(yè)、招聘崗位學段相應的教師資格證書。

(詳情請到招聘現(xiàn)場咨詢了解)

五、招聘程序

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《北海市黨政機關和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法》（北組通[2015]75號）以及《關于印發(fā)北海領航人才計劃相關實施細則的通知》（桂人社發(fā)[2016]4號）相關規(guī)定，按應聘、考試、考核、體檢等程序進行。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告。2016年12月初在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）、北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）及全國相關招聘信息網(wǎng)、各相關師范院校及高校媒體網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）招聘宣講。到相關院校召開面向應聘者的現(xiàn)場宣講會，介紹北海的情況、招聘崗位情況及招聘的條件要求等。

（三）報名面談。應聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報名表，用人單位接受現(xiàn)場咨詢、收集應聘人員材料、通知面試時間及地點。

（三）組織考試（面試、筆試）。

1.面試。面試分文科類、理科類、特教及幼教類進行。面試包括現(xiàn)場試講和答辯。

2.筆試。各省級以上重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生及特教類專業(yè)、中職類專業(yè)全日制本科生經過面試后根據(jù)面試成績從高到低確定進入筆試人員。

3.擬錄。具有副高及以上專業(yè)技術職稱的人員、碩士及以上學位研究生、教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生不需參加筆試，直接根據(jù)面試成績從高到低確定擬錄用人員；各省級以上重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生及特教類專業(yè)、中職類專業(yè)全日制本科生須經過筆試后根據(jù)面試和筆試總成績從高到低確定擬錄人員。

（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議。經雙方商談同意，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。

（五）辦理聘用手續(xù)。已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，屬應屆畢業(yè)生的待取得學歷畢業(yè)證書后按錄用程序辦理入編手續(xù)，已具備全部資格條件證件材料的人員即可按聘用程序辦理入編手續(xù)。

六、享受待遇

正式聘用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受北海市引進人才的相關待遇。

（一）國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生可享受15萬元的安家補貼；

（二）國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受7.5萬元的安家補貼；

（三）中小學副高級教師可享受7.5萬元的安家補貼。

（四）國內“985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生；部分省級重點師范院校優(yōu)勢學科近5年畢業(yè)的全日制本科生；省級重點師范院校非優(yōu)勢學科，但獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生或校級優(yōu)秀學生干部榮譽稱號的近5年畢業(yè)的全日制本科生。以上所列全日制本科畢業(yè)生可享受3萬元的安家補貼；

（五）除以上第四點以外的省級重點師范院校畢業(yè)的全日制本科生以及特教類專業(yè)、中職類專業(yè)全日制本科生，經招聘現(xiàn)場面試、筆試通過后，即可當場簽約。

廣西北海市教育局2016年赴區(qū)外招聘引進教育人才崗位信息表11.30.xls

聯(lián)系人：譚黎明，聯(lián)系電話：13558394297，電子郵箱：645044550@qq.com。

北海市教育局