本次招考實行競爭性選拔考試，采用筆試加面試方式進行。
（一）筆試
1.考試科目：根據(jù)招考崗位不同類別設置筆試內容，分別為A、C倆類，考試科目不指定參考用書。
（1）A類：為教育類專業(yè)技術崗位，考試內容為教育教學綜合知識。
（2）C類：為管理崗位和非A、B類的專業(yè)技術崗位，考試內容為綜合知識。
2.筆試形式：閉卷考試。
3.筆試時間：2016年12月17日（星期六）上午9：00-10：30。
4.筆試地點：具體地點及注意事項詳見準考證。
5.筆試成績合格分數(shù)線由懷集縣人力資源和社會保障局劃定。
（二）面試
面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關規(guī)定統(tǒng)一時間進行。
1.面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象，不足比例的，按筆試合格實際人數(shù)確定面試人選。不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄招聘資格。
2.報考資格復審�？忌鷮竺麜r提交資料的真實性負責，招考單位對考生資料或個人信息有疑問或收到投訴舉報的，可在招聘工作全程對考生資料或個人信息進行核查，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，即時取消考生應聘資格，并依次遞補對象。
3.面試形式：面試可按不同的崗位要求，采取結構化面試、實際操作測試（教育類試講說課）等方式進行。
4.面試時間、地點另行通知。
5.面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對象），面試結束后當場公布成績。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四舍五入法保留小數(shù)點后3位�？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)相同分數(shù)的，按筆試成績（含加分）、面試主評委評分高低順序確定招聘人選。
考試總成績合格分數(shù)線由懷集縣人力資源和社會保障局劃定。
五、體檢和考察
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，其中，教師崗位體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行，其他崗位體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。體檢或考察任何一項不合格的，取消擬聘用資格。
六、聘用
體檢、考察均合格者，通過懷集縣人民政府網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時間為7天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權限報批聘用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應職位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位及其行政主管部門研究確定，并報縣人力資源和社會保障局備案。
七、注意事項
1.考生報名前需認真閱讀本公告和報考指南（附件4）。
2.考生考前請認真閱讀準考證的注意事項，準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶準考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。
3.本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不指定任何參考用書和參考資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
本公告由懷集縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本公告及附件和本次考試各環(huán)節(jié)考試成績、有關通知公告等在懷集縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gdhj.gov.cn）“公告”欄或“信息公開”欄點擊進入懷集縣人力資源和社會保障局頁面發(fā)布。
招考政策咨詢：報考崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋（聯(lián)系電話詳見崗位表），也可咨詢懷集縣人力資源和社會保障局，咨詢電話：0758-5593002、5593007。
附件：1.懷集縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
3.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2016年版)
4.懷集縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘報考指南
5.服務基層項目人員加分申請表
懷集縣人力資源和社會保障局
2016年11月18日