2017年江蘇省無錫市江陰市教師招聘公告（20名）(3)

時間：2016-11-18 09:49:03 點擊：【大 中 小】

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　　1、面試形式與內(nèi)容

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分（同分跟進），按照1：5的比例確定參加面試人員。擬面試人數(shù)達不到入圍比例的，按照筆試合格線上的實際人數(shù)確定。

　　面試方式為專業(yè)面試，主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試形式為說課和答辯，說課內(nèi)容為報考崗位相關(guān)教材。

　　面試時間、地點詳見面試準(zhǔn)考證。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者不進入體檢程序。

　　2、總成績計算

　　總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計算后相加構(gòu)成。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，在面試合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單�？偝煽兿嗤瑫r以面試成績高者進入體檢程序；筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高者進入體檢。本次成績僅限本次招聘時有效。

　　五、體檢及考察

　　1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。擬體檢人員在公布體檢名單后三周內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議的作自動放棄。

　　2、考察：對體檢合格人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由江陰市教育局提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準(zhǔn)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分進行遞補。

　　六、公示及聘用

　　1、經(jīng)體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用且非下列情況者，按時辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后放棄資格的，不再遞補：

　�、僦�2017年7月15日，擬聘人員未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，取消聘用資格；

　�、谥�2017年7月15日，擬聘人員未取得相應(yīng)教師資格證的，取消聘用資格；

　�、垡驊�(yīng)聘人員個人原因未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　2、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘期內(nèi)。本次招考各崗位聘期自辦妥聘用手續(xù)并按事業(yè)編制教師待遇起薪日起，聘期為三年。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系，個人自主擇業(yè)。首次聘期結(jié)束時，在本公告規(guī)定的時間內(nèi)取得與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證且聘期考核合格，方可續(xù)聘；考核不合格或未取得與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。

　　七、政策咨詢及信息發(fā)布

　　本招聘公告由江陰市人力資源和社會保障局和江陰市教育局負責(zé)解釋。咨詢電話：

　　江陰市教育局組織人事科0510-86862417、86862415

　　江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科 0510-86860423

　　本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請考生及時登陸以下網(wǎng)站：

　　江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jyshrss.gov.cn

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

　　教師招聘工作由江陰市人力資源和社會保障局、江陰市教育局共同負責(zé)組織實施，江陰市監(jiān)察局對公開招聘工作進行監(jiān)督。

　　為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：江陰市監(jiān)察局 0510-86860217

　　江陰市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0510-86522851

　　江陰市教育局監(jiān)察室 0510-86862209

附件1：江陰市2017年部分學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表.xls