報(bào)考者本人報(bào)名表、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)（附件3，符合相應(yīng)條件的，辦理聘用備案手續(xù)時(shí)需提供深圳市計(jì)劃生育證明，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
其中雇員或臨聘人員報(bào)考涉及雇用或臨聘時(shí)間計(jì)算問(wèn)題的，還須提供雇用合同、勞動(dòng)合同、用人單位證明或其他能夠證明雇（聘）用經(jīng)歷的材料。我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)考的，還須提供單位同意報(bào)考證明。
3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：
（1）夫妻分居市外一方按本市戶(hù)籍人員報(bào)考的，須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶(hù)籍人員的戶(hù)籍本。
�。�2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門(mén)開(kāi)具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書(shū)面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。境外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的，以原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。崗位沒(méi)有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場(chǎng)提供勞動(dòng)合同等證明。
�。�3）崗位要求英語(yǔ)、職業(yè)資格等級(jí)的，同系列高于要求等級(jí)的均為符合條件，須提供相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。如崗位要求專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上的，必須提供專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)或八級(jí)證書(shū)。
（4）留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。
�。�5）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。
�。�6）所有崗位均須提供教師資格證。小學(xué)崗位須具備小學(xué)及以上教師資格證，初中崗位須具備初中及以上教師資格證，高中崗位須具備高中及以上教師資格證，中職崗位須具備中職（高中）及以上教師資格證。
�。�7）崗位要求其他條件的須提供相應(yīng)的證明材料。
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1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
�。ǘ┟嬖囆问郊懊嬖嚱M織
面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，面試的具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。
報(bào)考者憑本人面試通知書(shū)及身份證（二者缺一不可）參加面試。
�。ㄈ┐_定體檢人選
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60％的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
�。链磉M(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥5Ｂ（Ａ＞5Ｂ是指末位總成績(jī)并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2. A＜5B，若（A＋2）/3≥B，則C=B；若（A＋2）/3＜B，則C=（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察、公示
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取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省關(guān)于教師的規(guī)定執(zhí)行。
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體檢合格的考生，由用人單位（或區(qū)教育局）在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
用人單位（或區(qū)教育局）應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的，由用人單位按程序取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。
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經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由區(qū)教育局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由區(qū)教育局按規(guī)定時(shí)間向區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)人力資源部門(mén)批準(zhǔn)，1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意，未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
八、試用期
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過(guò)6個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
通過(guò)本次考試進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,合同期內(nèi)未經(jīng)用人單位同意擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、其它事項(xiàng)
�。ㄒ唬┙�(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。
�。ǘ┱衅赶嚓P(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2016年11月7日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在2016年11月7日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在資格初審時(shí)提供崗位要求的證書(shū)（只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至資格初審時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書(shū)類(lèi)別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級(jí)中學(xué)以上教師資格證，小學(xué)教師資格證則為不符合條件）。深圳戶(hù)口本和結(jié)婚證落款時(shí)間、深戶(hù)配偶入戶(hù)時(shí)間應(yīng)當(dāng)在2016年11月7日前。
�。ㄈ⿳徫灰蟮墓ぷ鹘�(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專(zhuān)）職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
（四）報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，所要求的任教工作經(jīng)驗(yàn)均為在中學(xué)或小學(xué)的任教工作經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄎ澹⿳徫灰笫橇淮a的專(zhuān)業(yè)，則只有該專(zhuān)業(yè)符合崗位要求；崗位要求是二位或四位代碼的，則其相應(yīng)的下一層級(jí)的四位或六位代碼的專(zhuān)業(yè)也符合。崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的以崗位表要求為準(zhǔn)。若報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有，根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書(shū)及成績(jī)單判定是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求；同樣，若專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有與留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)所提供的學(xué)位證書(shū)及成績(jī)單中文翻譯文件判定其專(zhuān)業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求。
（六）屬2015年、2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
�。ㄆ撸⿷�(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2017年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
�。ò耍┤罩破胀ǜ叩冉逃龑W(xué)歷主要指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并取得全日制普通高等院校畢業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位，具有全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證的。國(guó)家承認(rèn)的在職學(xué)歷包括成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等。
�。ň牛⿲�(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
�。ㄊ┍竟妫ú缓墩衅笉徫槐怼罚┧Q(chēng)中小學(xué)，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和藝術(shù)、體育學(xué)校。
�。ㄊ唬┍竟嫠溉掌凇�(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
（十二）招聘查詢(xún)網(wǎng)址如下：
1.深圳市寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站：http://rlzyj.baoan.gov.cn/。
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn 。
3.深圳市寶安區(qū)教育局網(wǎng)站：http://www.baoan.edu.cn/。
�。ㄊ┚唧w咨詢(xún)電話如下：
1.涉及招考政策問(wèn)題的咨詢(xún)，請(qǐng)撥打區(qū)教育局電話：0755-27750517（受理咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:30-11:30，14:30-17:30）。
2.涉及報(bào)名信息填寫(xiě)及考務(wù)工作安排的請(qǐng)撥打深圳市考試院電話：0755-88100099（受理咨詢(xún)時(shí)間：2016年11月7日至11月11日的工作日9：00-12:00，14:00-18:00。因咨詢(xún)的人數(shù)眾多，如遇咨詢(xún)電話打不進(jìn)的情況，請(qǐng)將詳細(xì)情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進(jìn)行反映）。以上電話及電郵不受理涉及招考政策的咨詢(xún)。
�。ㄊ模┍竟嬗蓞^(qū)人力資源局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2016年11月深圳市寶安區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘常設(shè)崗位教師崗位表
2.高職高專(zhuān)、本科以及研究生專(zhuān)業(yè)目錄
3.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(shū)
4.2016年11月寶安區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問(wèn)題的解答
5.考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說(shuō)明
6.深圳市人事考試考生服務(wù)系統(tǒng)注冊(cè)指南
7.工作經(jīng)歷證明
深圳市寶安區(qū)人力資源局 深圳市寶安區(qū)教育局
2016年11月4日
2016年11月廣東省深圳市寶安區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)教師招聘崗位表（622名）
2016年11月廣東省深圳市寶安區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)教師招聘常設(shè)崗位教師有關(guān)問(wèn)題的解答