因工作需要，經省人社廳批準，安徽電子信息職業(yè)技術學院面向社會，采取考試考察的辦法招聘4名緊缺專業(yè)教師。為確保招聘工作順利進行，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案>的通知》(皖人社秘〔2012〕115號)等文件精神，結合學校工作實際，制定本實施方案。

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用考試和考察相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

三、報考條件

(一)應聘人員應具備的基本條件：

1.遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新和奉獻精神。

2.具有良好的道德品行，專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的工作能力和技能條件。

3.身體健康，能適應崗位工作的要求。

4.研究生學歷，碩士學位。

5.年齡在30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(二)凡有下列情況之一的不得報考：

1.曾因違法違紀受過處罰的;

2.曾被開除公職或學籍的;

3.不符合報考資格條件的;

4.法律規(guī)定不得參加或聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、 招聘步驟

(一)發(fā)布公告

在安徽省經信委網站、安徽省人社廳網站及安徽電子信息職業(yè)技術學院網站上發(fā)布招聘信息和公告。學校網址：http://www.avceit.cn/。

(二)報名、資格審查

1.報名時間和地點

(1)報名時間：2012年6月18日至6月22日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。

(2)報名地點：安徽電子信息職業(yè)技術學院組織人事處(蚌埠市曹山路1000號)。乘車路線：市內乘115、117、128、207路到“電子信息學院”站下即到。

聯(lián)系電話：0552-3172931 0552-3170885

聯(lián)系人：戴老師、王老師

2.資格審查

(1)屬全日制2012年應屆畢業(yè)生，需提供本人有效居民身份證、學生證原件及復印件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復印件各一份。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

(3)對符合條件的應聘人員，發(fā)給測試通知書。

(4)資格審查合格的應聘人員，按規(guī)定辦理繳費手續(xù)(根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，測試費用80元/人)。

(三)組織考試

1、測試方式

根據(jù)崗位的專業(yè)特點，測試采取試講和筆試的方式進行，具體安排如下：

(1)試講。試講主要考查應聘人員的教學基本素質和能力，包括實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內容的能力、教學組織能力和教學基本素養(yǎng)，采取按專業(yè)同題試講的方式進行。首先按專業(yè)隨機抽取試講課題，應聘人員分專業(yè)按抽簽順序間隔20分鐘依次領取試講課題、教材、備課紙封閉式備課，備課1小時后，逐一試講。試講時間每人20分鐘。成績當場評定并公布。

(2)筆試。筆試主要考查應聘人員專業(yè)知識的掌握程度。應聘人員集中考試，時間90分鐘。筆試成績3日內在校園網上公布。

2、測試時間和地點

(1)參加測試的人員請于2012年7月8日上午7:30前持測試通知書、本人有效居民身份證(均為原件)到學校組織人事處報到。未按時參加測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

(2)測試時間：2012年7月8日上午試講，下午筆試。

(3)測試地點：安徽電子信息職業(yè)技術學院。

(四)考官構成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設立3個測試考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(五)成績合成

如崗位招聘數(shù)與進入測試人員比例低于1:3，以當日參加測試所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位最低分數(shù)線。對測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。

測試中試講、筆試成績滿分均為 100分。應聘人員考試最終成績分別按試講成績的60%、筆試成績的40%合成計入(以百分制計算)。

應聘者考試最終成績在測試結束后7個工作日內在安徽省經信委網站、安徽電子信息職業(yè)技術學院校園網站公布。

(六)考察與體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定在三甲綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(七)公示

對考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在安徽省經信委網站、安徽電子信息職業(yè)技術學院校園網站進行公示，公示期為7天。

(八)簽約聘用

公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經省經濟和信息化委員會審查后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。

應聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領導與監(jiān)督

招聘工作嚴格按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定要求，在省人社廳和上級主管部門的指導監(jiān)督下組織實施，院紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0552-3170885

監(jiān)督電話：0552-3172884

省經信委紀工委電話：0551-2871827

安徽電子信息職業(yè)技術學院

二〇一二年六月五日