1.教育系統(tǒng)考試考核。采取專業(yè)科目測試+面試的方式進行。
（1）專業(yè)科目測試：專業(yè)科目測試（含教師基本功）采取現(xiàn)場試講方式，分值為100分。專業(yè)科目測試成績當場公布。專業(yè)科目測試分數(shù)為70分及以上者為合格，70分以下者為不合格，專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。
（2）面試：面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進行，面試形式為結構化面試，分值為100分，面試成績當場公布。面試分數(shù)為60分及以上者為合格。面試成績評定在60分以下的，應寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。
重慶市綦江區(qū)2016年第四季度教師招聘簡章（33名） [薦]