(1)報(bào)考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不得進(jìn)入面試;
(2)資格審查只是對考生提供材料的初步審查,最終以市人力資源部門辦理聘用手續(xù)時(shí)的審查結(jié)果為準(zhǔn);
(3)經(jīng)審查合格的,確定為進(jìn)入面試人選,審查不合格的,不得進(jìn)入面試。
三、面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)由深圳元平特殊教育學(xué)校確定(見面試通知書)。
(二)面試形式及面試組織
面試由深圳元平特殊教育學(xué)校具體落實(shí),面試的具體形式見面試通知書。報(bào)考者憑本人身份證原件及面試通知書(兩證缺一不可)參加面試。
(三)成績公布:在考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績,面試合格線為60分。
(四)面試結(jié)束后,各職位在面試成績60分以上的人員中按1:3的比例依考生面試成績從高到低順序確定筆試入圍人選,如不足1:3的人數(shù)比例,則全部進(jìn)入筆試。筆試入圍人選及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在面試結(jié)束后1小時(shí)后公布在深圳元平特殊教育學(xué)校網(wǎng)站(http://www.szyptx.net/)。
四、筆試
報(bào)考者憑身份證原件參加筆試。
(一)筆試科目及內(nèi)容
此次招考教師的筆試內(nèi)容以專業(yè)測試為主。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn):公布筆試入圍人選時(shí)一并公布。
(三)成績公布:筆試后5個(gè)工作日內(nèi)。深圳元平特殊教育學(xué)校網(wǎng)站: (http://www.szyptx.net/)
(四)確定入圍擬聘人選
筆試結(jié)束后,按照面試、筆試成績5:5的比例加權(quán)合成總成績。根據(jù)各職位擬聘人數(shù),按總成績由高到低順序等額確定擬聘人員?偝煽兿嗤,筆試成績高的確定為擬聘人選。
五、體檢、考察、公示、辦理聘用備案手續(xù)
(一)考察
考察內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況,并對擬聘人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。
經(jīng)考察后確定入圍體檢人選,入圍人員赴深圳體檢。
(二)體檢
取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張,由深圳元平特殊教育學(xué)校人事部門統(tǒng)一組織體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招考人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如體檢結(jié)果出現(xiàn)影響聘用的情況時(shí),不予聘用。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員名單,在深圳元平特殊教育學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
(四)辦理相關(guān)手續(xù)
我校將安排為期3個(gè)月的教學(xué)實(shí)習(xí),合格人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招考辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時(shí)間向市人力資源局申報(bào)辦理相關(guān)備案手續(xù);合格人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理相關(guān)備案手續(xù)的,考試成績失效,取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、試用期
用人單位應(yīng)在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系。
事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招考辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)有關(guān)規(guī)定約定試用期,并在聘用合同中明確。
試用期滿合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招考崗位資格條件的,取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
(一)經(jīng)公開招考進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員,實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的養(yǎng)老保障制度;
(二)考生畢業(yè)時(shí)應(yīng)能完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,否則取消聘用資格;
(三)對在招考過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招考規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理;
(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù);
(五)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:呼老師
聯(lián)系電話:89468807 89468809
郵箱:szyptx8809@163.com
咨詢時(shí)間:周一至周五 9:00—11:30 , 14:30—17:00
(七)本公告由深圳元平特殊教育學(xué)校負(fù)責(zé)解釋
附件:
1.《深圳市事業(yè)單位公開招考職員報(bào)名表》
2. 《深圳市事業(yè)單位赴外公開招聘常設(shè)崗位工作人員計(jì)劃表(面向2017應(yīng)屆畢業(yè)生)》
3.普通高等院校專業(yè)目錄
深圳元平特殊教育學(xué)校
2016年10月28日
附件2 :深圳市事業(yè)單位赴外公開招聘常設(shè)崗位工作人員計(jì)劃表20161103.docx