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云南省普洱市第一中學關(guān)于赴西南大學進行2017年度教師招聘的公告

時間:2016-10-28 09:56:48 點擊:

普洱市第一中學關(guān)于赴西南大學進行2017年度公開招聘教師的公告

 

為加強我校教師隊伍建設,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)文件規(guī)定并結(jié)合我校實際需求,本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將我校面向西南大學進行2017年度公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下:

    一、學校概況

普洱市第一中學坐落在有“中國茶城”之稱的云南省普洱市,是云南省一級二等高級中學,云南省重點中學,全國文明單位。

    學校占地260畝,擁有教學樓、綜合樓、實驗樓、教研樓、禮堂、游泳館、標準塑膠田徑運動場、學生食堂、學生公寓、教師公寓等硬件設施,同時配備了錄播室、報告廳、多媒體一體機等現(xiàn)代化教育教學設施,辦學條件達到全省先進水平,形成了環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、功能完備、技術(shù)先進的現(xiàn)代化校園。

    學,F(xiàn)有教職工238人,其中,專職教師209人。專職教師中有特級教師4人,高級教師92人,碩士研究生(含在讀)25人,這里走出了國務院特殊津貼獲得者,全國五一勞動獎章獲得者,全國模范教師、優(yōu)秀教師;云南省功勛教師、勞動模范、先進教育工作者、省政府特殊津貼獲得者;普洱市政府特殊津貼獲得者、普洱市有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人才和省市級骨干教師、名師工作室負責人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等一大批業(yè)績突出、責任心強、教學水平高,具有奉獻精神的優(yōu)秀教師團隊。

學校堅持立德樹人的教育理念,通過加強綜合管理,著重培養(yǎng)學生“自我管理、自我提高,自我發(fā)展”的綜合能力,逐步形成了“以課程改革為指導,教育科研為基礎(chǔ),自主合作學習為主體,班級小組建設為抓手,文化建設為導向”的辦學特色。每年高考,學校各項指標均在全市遙遙領(lǐng)先,總分600分以上人數(shù)占全市50%以上,一本上線人數(shù)占全市50%左右,是普洱市高中教育領(lǐng)域的龍頭學校。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

西南大學全日制2017年應屆畢業(yè)的研究生和免費師范生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.具有相應的教師資格證書。

(三)戶籍要求

不限。

(四)不符合報名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生;

2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生;

3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生;

4. 已就業(yè)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));

5. 法律規(guī)定不符合報名人員。

三、招聘崗位

2017年計劃公開招聘教師14人。其中:

語文3人(漢語言文學專業(yè))

數(shù)學2人(數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè))

英語2人(英語專業(yè))

物理1人(物理學專業(yè))

化學2人(化學專業(yè))

生物1人(生物科學專業(yè))

歷史1人(歷史學專業(yè))

政治1人(思想政治教育專業(yè))

地理1人(地理科學專業(yè))

四、招聘時間、方式及審核

時間:2016年10月29日(周六)上午9:00

地點:西南大學8教309教室

報名方式:現(xiàn)場報名

請報考人員屆時攜帶簡歷及相關(guān)信息按時參加招聘見面會。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,隨時終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)審核方式采用人工審核的方式進行

2017年7月畢業(yè)后報考人必須按崗位要求提供相應證書、證件原件到用人單位進行審核。審核先由各用人單位初審,普洱市教育局復審。

(三)資格審核解釋權(quán):由普洱市教育局負責解釋。

五、公開招聘的方法和程序

(一)公開招聘采取專業(yè)技術(shù)筆試、面試和試講為主的方法進行。

(二)現(xiàn)場報名

1.我校在西南大學專門地點(8教309教室)召開招聘見面會,介紹學校概況、回答應聘者提問,收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。

2.招聘領(lǐng)導小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核,經(jīng)資格審核合格人員進入筆試(30分鐘),筆試合格后進入面試及試講(15分鐘),試講內(nèi)容由考核小組指定。

    3.面試及試講結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導小組確定候選人,簽訂三方協(xié)議(含補充協(xié)議)。    

六、考核和體檢

被招聘人員畢業(yè)后,必須按時到校報到并參與考核、體檢,具體時間另行通知。

(一)考核

報考人員提供畢業(yè)證、教師資格證等證件原件,由用人單位及市教育局負責審核報考人員相關(guān)證件及學籍檔案,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核,無異議后進入體檢。

(二)體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢,體檢費用由個人支付。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進行公示;公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。

八、其他事項

(一)應屆畢業(yè)生指2015年、2016年、2017年畢業(yè)的學生。

(二)聯(lián)系電話

普洱市第一中學      0879—2122932

(三)查詢網(wǎng)站

普洱市第一中學(http://www.pesyz.com)

(四)其他要求

1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后,享受在職在編教師待遇。

4.應聘人員應保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應聘者自行負責。

5.有下列情形之一的,視為自動放棄:

(1)應聘人員自愿放棄面試及試講或聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

(2)公示期滿7個工作日內(nèi),聯(lián)系不上應聘人員本人的。

九、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

 

普洱市第一中學

2016年10月17日

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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