普洱市第一中學(xué)關(guān)于赴西南大學(xué)進(jìn)行2017年度公開招聘教師的公告
為加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))文件規(guī)定并結(jié)合我校實(shí)際需求,本著“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將我校面向西南大學(xué)進(jìn)行2017年度公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)校概況
普洱市第一中學(xué)坐落在有“中國茶城”之稱的云南省普洱市,是云南省一級(jí)二等高級(jí)中學(xué),云南省重點(diǎn)中學(xué),全國文明單位。
學(xué)校占地260畝,擁有教學(xué)樓、綜合樓、實(shí)驗(yàn)樓、教研樓、禮堂、游泳館、標(biāo)準(zhǔn)塑膠田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、學(xué)生食堂、學(xué)生公寓、教師公寓等硬件設(shè)施,同時(shí)配備了錄播室、報(bào)告廳、多媒體一體機(jī)等現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施,辦學(xué)條件達(dá)到全省先進(jìn)水平,形成了環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、功能完備、技術(shù)先進(jìn)的現(xiàn)代化校園。
學(xué),F(xiàn)有教職工238人,其中,專職教師209人。專職教師中有特級(jí)教師4人,高級(jí)教師92人,碩士研究生(含在讀)25人,這里走出了國務(wù)院特殊津貼獲得者,全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者,全國模范教師、優(yōu)秀教師;云南省功勛教師、勞動(dòng)模范、先進(jìn)教育工作者、省政府特殊津貼獲得者;普洱市政府特殊津貼獲得者、普洱市有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才和省市級(jí)骨干教師、名師工作室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者等一大批業(yè)績突出、責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)水平高,具有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。
學(xué)校堅(jiān)持立德樹人的教育理念,通過加強(qiáng)綜合管理,著重培養(yǎng)學(xué)生“自我管理、自我提高,自我發(fā)展”的綜合能力,逐步形成了“以課程改革為指導(dǎo),教育科研為基礎(chǔ),自主合作學(xué)習(xí)為主體,班級(jí)小組建設(shè)為抓手,文化建設(shè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)特色。每年高考,學(xué)校各項(xiàng)指標(biāo)均在全市遙遙領(lǐng)先,總分600分以上人數(shù)占全市50%以上,一本上線人數(shù)占全市50%左右,是普洱市高中教育領(lǐng)域的龍頭學(xué)校。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
西南大學(xué)全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生和免費(fèi)師范生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件;
7.具有相應(yīng)的教師資格證書。
(三)戶籍要求
不限。
(四)不符合報(bào)名條件的情況
1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生;
2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生;
3.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4. 已就業(yè)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));
5. 法律規(guī)定不符合報(bào)名人員。
三、招聘崗位
2017年計(jì)劃公開招聘教師14人。其中:
語文3人(漢語言文學(xué)專業(yè))
數(shù)學(xué)2人(數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè))
英語2人(英語專業(yè))
物理1人(物理學(xué)專業(yè))
化學(xué)2人(化學(xué)專業(yè))
生物1人(生物科學(xué)專業(yè))
歷史1人(歷史學(xué)專業(yè))
政治1人(思想政治教育專業(yè))
地理1人(地理科學(xué)專業(yè))
四、招聘時(shí)間、方式及審核
時(shí)間:2016年10月29日(周六)上午9:00
地點(diǎn):西南大學(xué)8教309教室
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
請(qǐng)報(bào)考人員屆時(shí)攜帶簡歷及相關(guān)信息按時(shí)參加招聘見面會(huì)。因個(gè)人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)審核方式采用人工審核的方式進(jìn)行
2017年7月畢業(yè)后報(bào)考人必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核。審核先由各用人單位初審,普洱市教育局復(fù)審。
(三)資格審核解釋權(quán):由普洱市教育局負(fù)責(zé)解釋。
五、公開招聘的方法和程序
(一)公開招聘采取專業(yè)技術(shù)筆試、面試和試講為主的方法進(jìn)行。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.我校在西南大學(xué)專門地點(diǎn)(8教309教室)召開招聘見面會(huì),介紹學(xué)校概況、回答應(yīng)聘者提問,收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。
2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核,經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入筆試(30分鐘),筆試合格后進(jìn)入面試及試講(15分鐘),試講內(nèi)容由考核小組指定。
3.面試及試講結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人,簽訂三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。
六、考核和體檢
被招聘人員畢業(yè)后,必須按時(shí)到校報(bào)到并參與考核、體檢,具體時(shí)間另行通知。
(一)考核
報(bào)考人員提供畢業(yè)證、教師資格證等證件原件,由用人單位及市教育局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核,無異議后進(jìn)入體檢。
(二)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
七、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示;公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2015年、2016年、2017年畢業(yè)的學(xué)生。
(二)聯(lián)系電話
普洱市第一中學(xué) 0879—2122932
(三)查詢網(wǎng)站
普洱市第一中學(xué)(http://www.pesyz.com)
(四)其他要求
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
2.聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
3.聘用人員上崗后,享受在職在編教師待遇。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
5.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試及試講或聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
(2)公示期滿7個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。
九、組織紀(jì)律
(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市教育局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
普洱市第一中學(xué)
2016年10月17日