1、考生必須按所學(xué)專業(yè)或教師資格證認定專業(yè)對口填報(非師范專業(yè)以教師資格證專業(yè)為準)。每個報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。報名的同時開始進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或參加了本次招聘兩個及以上崗位報考的，一律取消報考或聘用資格，且責(zé)任自負。

　　3、領(lǐng)取筆試準考證:資格審查初審合格者于2012年7月 6 日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30在安居區(qū)教育局人事師培股領(lǐng)取準考證，逾期按自動放棄處理，責(zé)任自負。

　　四、考試

　　(一)考試組織

　　本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織《綜合知識》考試，由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局、遂寧市安居區(qū)監(jiān)察局、遂寧市安居區(qū)教育局聯(lián)合組織《專業(yè)知識》考試和面試。

　　(二)考試方式及所占比例

　　考試采取筆試和面試兩種方式進行。筆試共兩科，其中：《綜合知識》卷面滿分為100分，占考試總成績的30%;《專業(yè)知識》卷面滿分為100分，占考試總成績的40%;面試滿分為100分，占考試總成績的30%。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識�！毒C合知識》考試范圍參考《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》;專業(yè)知識考試范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)技能、新課改理念、新課標和學(xué)科專業(yè)知識等。

　　2、筆試時間： 2012年7月7日上午8：00—9：30統(tǒng)一筆試《綜合知識》;2012年7月7日上午10：00—12：00統(tǒng)一筆試《專業(yè)知識》。

　　3、筆試地點：遂寧市安居育才中學(xué)校(具體以筆試準考證為準)。

　　4、開考比例及崗位調(diào)整：學(xué)科報考人數(shù)與該學(xué)科招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，當(dāng)某學(xué)科報名名額達不到開考比例時，可根據(jù)學(xué)科需求情況報安居區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后再作補充公告進行調(diào)整，取消了招聘崗位的報考者于2012年6月22日在遂寧市安居區(qū)教育局人事師培股辦理退費手續(xù)。

　　5、注意事項：報考者應(yīng)持《筆試準考證》和有效身份證，按準考證上規(guī)定的時間到指定的地點參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者，視作自動放棄，取消報考資格，責(zé)任由本人自負。

　　6、參加本次招聘人員的筆試成績和進入面試的人員名單于2012年 7 月 11 日在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)公布。

　　7、政策性加分。按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受折合后筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分，加分最高不超過6分。

　　申請加分的報考者，務(wù)必于報名的同時將服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件交報名處,以便審查確認。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的報考者，按規(guī)定確認加分。

(四) 面試

　　1、面試內(nèi)容：主要測試考生的專業(yè)知識技能及語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織教學(xué)能力、舉止儀表等。

　　2、確定進入面試人員：根據(jù)綜合知識×30%與專業(yè)知識×40% 再加政策性加分三者之和，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

　　3、領(lǐng)取面試通知書：參加本次招聘進入面試的人員于2012年7月13日上午9：00至下午17:30到安居區(qū)教育局人事師培股領(lǐng)取面試通知書;逾期按自動放棄處理，責(zé)任自負，人員不再依次遞補。

　　4、面試日期：招聘安居區(qū)特殊教育學(xué)校、安居區(qū)各幼兒園、安居區(qū)各中小學(xué)的人員面試日期為2012年7月15日;招聘四川省遂寧市安居職業(yè)高級中學(xué)校的人員面試日期為2012年7月20日。面試具體時間及注意事項詳見面試通知書。

　　5、面 試需知。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。招聘者的面試成 績由主評委簽字確認后并即時告知。

　　五、考試成績計算方法和成績排序

　　(一)考試總成績=綜合知識×30%+專業(yè)知識×40% +政策性加分+面試成績×30%。

　　考試總成績和各項折合成績均保留兩位小數(shù)。

　　(二)成績排序:考試總成績相同的，有加分且加分多的人員優(yōu)先;考試總成績相同，加分相同或無加分人員以專業(yè)知識筆試成績高低確定名次;考試總成績相同、加分相同或無加分人員、專業(yè)知識筆試成績均相同時，以綜合知識筆試成績高低確定名次;考試總成績相同、加分相同或無加分人員、綜合知識和專業(yè)知識筆試、面試均相同時，加試專業(yè)筆試。

　　(三)成績公布：招聘安居區(qū)特殊教育學(xué)校、安居區(qū)各幼兒園、安居區(qū)各中小學(xué)的人員考試總成績于2012年7月17 日公布;招聘四川省遂寧市安居職業(yè)高級中學(xué)校的人員考試總成績于2012年7月23日公布;公布網(wǎng)址:遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)。

　　六、體檢及考察

　　根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢和政審考察人員。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織。考生務(wù)必于2012年7月26日上午9：00在 安居區(qū)政府辦公樓前和諧廣場內(nèi)集中。體檢標準參照原人事部和衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié) 果為準。

　　體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格，不再遞補。

　　七、公示

　　2012年7月30日至2012年8月5日在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7天。公示期間接受社會監(jiān)督(舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013;安居區(qū)紀委;0825-8660606，安居區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組：0825-8665376)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

　　公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

　　八、聘用及待遇

　　(一)經(jīng)公示無異議者，由相關(guān)部門將擬聘用人員有關(guān)材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，并于2012年8月6日上午9：00在安居區(qū)教育局四樓會議室簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，同時到區(qū)編辦辦理增人增資手續(xù)。報考同一學(xué)科的聘用人員，嚴格按考試總成績從高分到低分依次選擇各學(xué)科所在用人單位。

　　(二)公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴格按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。

　　(一)招聘考務(wù)工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督。

　　(二)招聘工作實行回避制度，招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。

　　(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。

　　十、特別提示

　　(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)、安居區(qū)教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負。

　　(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

　　十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　詳詢電話： 0825-8665378

　　附件：《2012年遂寧市安居區(qū)部分教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》

　　二〇一二年 六 月一 日