筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：衛(wèi)生醫(yī)療崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，衛(wèi)生醫(yī)療輔助崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識；中小學(xué)及特殊教育教師崗位筆試科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理論及應(yīng)用和所報(bào)崗位要求的學(xué)科內(nèi)容。
根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在村任職滿2年以上、目前在崗（截至2016年9月1日）且考核合格的清豐縣“大學(xué)生村干部”考生和服務(wù)期滿考核合格、未就業(yè)（截至2016年9月1日）的“三支一扶”大學(xué)生考生，可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策。符合加分條件的大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)于筆試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到清豐縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場股（405房間）審驗(yàn)登記，逾期不再受理。
筆試時(shí)間為2016年10月15日上午9：00—11：00。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)持本人有效二代居民身份證參加筆試。筆試成績在濮陽市人事考試網(wǎng)、清豐縣人民政府網(wǎng)上公布。
（五）現(xiàn)場資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同時(shí)對這些人員采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在清豐縣人民政府網(wǎng)上公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：資格復(fù)審表一式2份（從清豐縣人民政府網(wǎng)站打印）；與報(bào)名時(shí)上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代居民身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；報(bào)考崗位有資格條件要求的，需提供資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）還需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，須持以上證件材料及本人戶口本、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件各1份。
（六）面試
根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員，領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間在清豐縣人民政府網(wǎng)上公布，面試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。
衛(wèi)生醫(yī)療和衛(wèi)生醫(yī)療輔助崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試內(nèi)容為：衛(wèi)生醫(yī)療崗位主要考察應(yīng)試者實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和操作能力、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。衛(wèi)生醫(yī)療輔助崗位主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、言語表達(dá)能力、基本素養(yǎng)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
中小學(xué)及特殊教育教師崗位面試采取微課形式，內(nèi)容按照各相應(yīng)的教學(xué)崗位及清豐縣現(xiàn)行的“六三”學(xué)制教材制定。面試成績滿分為100分。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
（七）考試總成績
考試總成績采取百分制�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（八）體檢與考察
根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在清豐縣人民政府網(wǎng)上公布。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察對象需提供縣級及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。放棄體檢和考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。自愿放棄或因體檢和考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
（九）公示聘用
根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在清豐縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。報(bào)考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的工作人員聘用后5年內(nèi)不得調(diào)離本單位。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立清豐縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，承辦具體事宜。
六、其它事項(xiàng)
（一）《清豐縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在清豐縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注清豐縣人民政府網(wǎng)站，以免錯(cuò)過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加全省各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（三）本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由清豐縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：清豐縣人社局人力資源市場股0393-7219012
監(jiān)督電話：清豐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室0393-7228856
附件：清豐縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
清豐縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年9月2日