1、面試辦法：講課
2、面試對象的確定：中學(xué)語文、數(shù)學(xué)考分在80分及以上者按崗位招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)進入面試，達不到崗位招聘人數(shù)1:3比例的，將按照1:2或1:1的比例進行調(diào)整。
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)考分在90分及以上者按崗位招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)進入面試，達不到崗位招聘人數(shù)1:3比例的，將按照1:2或1:1的比例進行調(diào)整。其他科目按照報考人數(shù)進行相對調(diào)整。若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員同時進入面試階段。
面試時間：2016年8月19日。
面試地點：縣一中、縣民族小學(xué)、縣幼兒園。
3、面試由縣教育局組織各招聘學(xué)校制定實施方案，經(jīng)招聘辦審核后組織實施。
4、面試命題和評分由招聘辦公室委托有關(guān)專家組織進行。
5、抽簽：講課人提前隨機抽取一個課題簽，確定備課、講課內(nèi)容。
6、備課：參加面試人員只準(zhǔn)攜帶教材和與教材相配套的教學(xué)參考書進入備課室，獨立備課，寫出一份與所抽課題相對應(yīng)的教案。中途不得離開備課室，如有特殊情況，要事先得到許可，方可進行。備課時間2小時。
幼兒教育面試按照幼教五項基本功面試標(biāo)準(zhǔn)進行。
7、面試考官的組成：
為了確保面試工作的公正、科學(xué)，擬分學(xué)科成立若干個考官組。每個考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成。每個考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試考務(wù)工作。
八、公示
根據(jù)考試、考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在西盟教育網(wǎng)予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示期間若發(fā)現(xiàn)有不符合條件或違法亂紀(jì)者，取消聘用資格。公示期為五個工作日。
九、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作健康順利進行。要按照招聘方案，明確分工，密切配合，精心組織，嚴(yán)格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作，保證本次招聘工作健康、有序進行。
2、加強監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，加強對招聘工作的全程監(jiān)督。對違反招聘考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理，確保招聘工作公平、公開、公正。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，防止各種不正之風(fēng)發(fā)生。加強對參與招聘工作人員的培訓(xùn)教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)的干擾。要堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次招聘工作圓滿完成。
有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
電話：83426058342037
附件：（點擊文件名稱下載）報名表.xls
西盟佤族自治縣教育局
2016年8月8日