為了進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提升烏海市文化品味,提高我市書(shū)法教師隊(duì)伍整體水平,打造“中國(guó)(烏海)書(shū)法城”,經(jīng)研究決定為烏海市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘部分書(shū)法教師,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、選聘單位崗位和名額
選聘單位 | 書(shū)法教師 |
烏海市一中 | 1 |
烏海市六中 | 1 |
烏海市十中 | 1 |
烏海市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 1 |
烏海市蒙古族中學(xué) | 1 |
烏海市海勃灣區(qū)中小學(xué) | 4 |
合計(jì) | 9 |
二、選聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)選聘對(duì)象。
2010-2012年畢業(yè)的全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷(具有相應(yīng)學(xué)位、不包括專(zhuān)升本)書(shū)法專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
(二)報(bào)名條件。
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
2、具備與選聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等能力條件。
3、身體健康,能勝任正常教學(xué)工作。
三、選聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式。
1.時(shí)間:2012年5月16日-18日。
2、方式:應(yīng)聘者填寫(xiě)《烏海市教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘書(shū)法教師報(bào)名登記表》,《登記表》上照片處貼2寸近期彩照。將《登記表》、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、本人作品(不限字體)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描后,以電子郵件的形式發(fā)至郵箱:whjtjrsk@126.com。
應(yīng)屆畢業(yè)生需所就讀的院校出具證明,將證明掃描后也發(fā)至上述郵箱,在辦理錄用手續(xù)之前必須遞交學(xué)歷證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。
(二)初選。根據(jù)報(bào)名人員的書(shū)法作品、獲獎(jiǎng)及畢業(yè)院校等情況,按照一定的比例進(jìn)行初選,確定每個(gè)崗位的面試人選。
(三)面試。面試采取試講和現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法創(chuàng)作的方式進(jìn)行,試講成績(jī)占30%、現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法創(chuàng)作成績(jī)占70%,根據(jù)總成績(jī)高低依次確定擬選考核人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)考核。對(duì)擬考核人選進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況,確定擬聘人員。
(五)體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。
(六)公示。對(duì)考核和體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,確定為聘用人員。
四、聘用及聘后待遇
聘用單位與聘用人員簽定聘用合同,列入單位正式編制。對(duì)于聘用人員實(shí)行試用期制,試用期為一年,試用期不合格者予以解聘。聘用人員為2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的,待其取得畢業(yè)證和學(xué)位證后,辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)選聘書(shū)法教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反選聘規(guī)定的一經(jīng)查實(shí),按照事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
聯(lián)系人:佟老師 聯(lián)系電話:13848318788
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內(nèi)蒙古烏海市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)選聘書(shū)法教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一二年五月十六日