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2016年安徽省蚌埠市蚌山區(qū)教師招聘公告(66名)(2)

時(shí)間:2016-07-20 00:06:14 點(diǎn)擊:

㈡測(cè)試

測(cè)試:測(cè)試分為筆試和面試兩輪進(jìn)行。

1、筆試

筆試主要測(cè)試教案編寫(xiě)及教師素養(yǎng)?偡100分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的為準(zhǔn),并且在蚌山區(qū)政府網(wǎng)上(http://www.bengshan.gov.cn)公布。

按筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位5人以上的按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單,5人以下的按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單,如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分。

不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,但筆試成績(jī)不得低于60分。如實(shí)際參加面試人數(shù)等于或低于該崗位招聘人數(shù)的,面試的成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員憑面試通知單進(jìn)行面試,如未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單,視為自動(dòng)放棄,面試缺額將按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2、面試

面試為面向聽(tīng)課專家(無(wú)學(xué)生)上課,按招聘學(xué)科分別進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。

進(jìn)入面試人員名單在蚌山區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)布。

3、成績(jī)合成

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

㈢體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高到低(總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高低依次排序)以各學(xué)科招聘崗位的1:1確定擬聘用人員進(jìn)行體檢。

擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》,如出現(xiàn)體檢不合格人員,則按本學(xué)科總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢(總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高低依次排序)。

㈣考察

體檢合格人員,由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按程序組織人員,對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察。

㈤、公示與聘用

體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并公示5天,公示無(wú)異議辦理聘用手續(xù)。

如在體檢及考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)被取消聘用資格的人員,缺額按本學(xué)科總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高低依次排序)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按程序考察后確定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘人員放棄聘用資格的,從該學(xué)科面試人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高低依次排序)。

招聘人員采取區(qū)招局聘校用管理模式,區(qū)教育和體育局與招聘人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)),合同期限定為5年(含一年試用期,試用期不合格的解除合同),合同期滿后,視工作情況,雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。

招聘人員須服從分配,首個(gè)聘期內(nèi)要在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)不低于兩年。

五、待遇

招聘人員享受與同類在編在崗教師相同工資待遇,并按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

先期服務(wù)學(xué)校由考生自主選擇,總成績(jī)高的優(yōu)先選擇(總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的優(yōu)先選擇)。

六、監(jiān)督檢查

整個(gè)招考聘用過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)、人社局和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬招聘對(duì)象或不符合招聘條件的以及違法違紀(jì)或弄虛作假的,將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)和弄虛作假的,將給予紀(jì)律處分。

本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:2043608、3137132

監(jiān)督電話:3137162、2051113

報(bào)名表.xls


蚌埠市蚌山區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月19日

報(bào)名表.xls

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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