資格復(fù)審由潛江市教育局負責(zé)。聯(lián)系方式：0728-6241651。
（一）資格復(fù)審范圍
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定進入資格復(fù)審人員。達不到1:2比例的崗位，由潛江市教育局根據(jù)報名、筆試情況和工作需要，提出是否保留、核減或取消招聘崗位計劃的意見，報潛江市人社局核準(zhǔn)備案。
（二）資格復(fù)審時間和地點
資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求在潛江教育信息網(wǎng)另行通知。資格復(fù)審人員不按照指定的時間和地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費。
資格復(fù)審人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查�？忌谕獾靥峁⿻嫔暾堄欣щy的，可以將《棄權(quán)聲明》傳真至0728-6240989，或?qū)ⅰ稐墮?quán)聲明》掃描電子檔發(fā)送至潛江市教育局人事科電子郵箱（qjrsk2012@126.com），經(jīng)確認(rèn)后可依次遞補。
（三）資格復(fù)審資料
參加資格復(fù)審人員須提供如下材料：
1、提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證和單位同意報考的證明等以上證件（證明）的原件及兩份復(fù)印件。
2、打印錄入的《資格復(fù)審登記表》兩份。
資格復(fù)審具體內(nèi)容詳見屆時潛江市教育信息網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?/P>
（四）面試人員公示
資格復(fù)審后，在潛江教育信息網(wǎng)上公示面試人員名單。
六、面試
面試工作由潛江市教育局負責(zé)。面試方案報潛江市人社局審核后組織實施，市人社局進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
（一）面試形式
1、教師崗位面試主要由說課和現(xiàn)場提問兩部分組成，重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。其中：市職業(yè)教育中心機械專業(yè)（16010505）、計算機專業(yè)（16010506）、電子電工專業(yè)（16010507）和財會專業(yè)（16010508）等4個崗位面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。
2、面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
（二）發(fā)布面試通知
在潛江教育信息網(wǎng)和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布面試通知。面試當(dāng)天未按規(guī)定時間到達面試地點或者棄考的，取消面試資格。面試當(dāng)天因考生棄權(quán)導(dǎo)致崗位招聘計劃與面試人數(shù)達不到1:2比例的，正常開考，不再遞補。
（三）面試時間和地點
面試時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》，考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印。
（四）面試成績
1、面試分值及計算辦法
面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。
2、1:1崗位的面試
因考生棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1面試崗位，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
七、考試總成績計算方法
（一）考生總成績按考生筆試成績40%，面試成績60%計算，即：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分，筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×40%，面試成績折算分=面試成績×60%，成績計算到小數(shù)點后三位數(shù)，。
（二）按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況，則根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人員。如出現(xiàn)筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。面試棄權(quán)的考生，不再計算總成績。
八、體檢
根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在潛江教育信息網(wǎng)上公示。體檢工作由潛江市教育局負責(zé)組織實施，潛江市人社局指導(dǎo)和監(jiān)督，在潛江市市級以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報潛江市人社局核準(zhǔn)，按該崗位總成績從高到低依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、考核
由潛江市教育局負責(zé)組織對體檢合格人員的考核工作，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，審核考核對象的人事檔案。違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格而出現(xiàn)的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報潛江市人社局核準(zhǔn)，按該崗位總成績從高到低依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
十、公示
潛江市人社局在潛江市人社網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
十一、選崗
潛江市教育局對農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘崗位制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并在潛江教育信息網(wǎng)上公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校擬聘人員選崗。
十二、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按照事業(yè)單位工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。明確首個聘期為三年，實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
取消后空缺的崗位，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，按招聘崗位總成績從高到低依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十三、其他
（一）報名咨詢電話：潛江市教育局人事科0728-6241651、6230465。
（二）監(jiān)督電話：潛江市人社局事業(yè)科0728-6298803。
（三）考務(wù)咨詢和網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：潛江市人事考試培訓(xùn)中心0728-6235833。
十四、本公告由潛江市教育局、潛江市人社局負責(zé)解釋。公告中的報考資格條件、崗位計劃等內(nèi)容由市教育局負責(zé)解釋。
附件1：2016年度潛江市教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表.xls
附件2：2016年度潛江市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘教師崗位表.xls
附件3：2016年度潛江市教育事業(yè)單位公開招聘教師考試誠信承諾書.doc
潛江市教育局
潛江市人力資源和社會保障局
2016年7月19日