考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2016年7月30日（9：00―11：00）
筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容：
筆試采取閉卷形式。
事業(yè)單位（崗位代碼為1XXX）為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論二科。
中小學(xué)教師（崗位代碼為2XXX）為教育學(xué)、教育心理學(xué)和學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。
筆試成績(jī)滿分為100分。
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位學(xué)歷要求為全日制普通高校碩士以上的1:2（崗位代碼1001-1012、2001-2005）、本科及以上的1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員進(jìn)入資格復(fù)審。
筆試作弊、缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱愕牟坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審
面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行（其他人代理無(wú)效，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），需提交以下材料：
（1）與報(bào)名上傳照片同底2寸彩照2張；
（2）《身份證》原件及復(fù)印件1份；
（3）《筆試準(zhǔn)考證》；
（4）《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件及復(fù)印件1份；
留學(xué)回國(guó)人員需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育（文化）處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（5）報(bào)考崗位代碼為2XXX的還需《教師資格證》及復(fù)印件1份；
資格復(fù)審過(guò)程中有放棄或未通過(guò)面試資格復(fù)審的，按崗位依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試資格復(fù)審的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
招聘崗位與通過(guò)面試資格復(fù)審的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（學(xué)歷要求為全日制普通高校碩士及以上的1:2、本科及以上的1:3）的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。核減后仍達(dá)不到的，面試成績(jī)須達(dá)到本面試組所有應(yīng)試人員面試平均分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3、面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（2）面試內(nèi)容
①事業(yè)單位（崗位代碼為1XXX）采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。
②中小學(xué)教師（崗位代碼為2XXX）采取試講方式。主要測(cè)試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。試講時(shí)，備課20分鐘、面試10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
（四）體檢
按招聘崗位1:1的比例、按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤囊匀罩破胀ǜ咝W(xué)歷高的確定；學(xué)歷仍相同的需進(jìn)行加試。
報(bào)考教師崗位體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行其它事業(yè)單位崗位體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)因體檢不合格形成的空缺，按招聘崗位依總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)考察合格人員的資格條件進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同，合同期限（含試用期）3年。執(zhí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
若被錄用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格。
四、其它
（一）報(bào)考者在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄錄用資格處理。報(bào)考者在招聘期間應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法聯(lián)系而造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。
（二）招聘工作在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由武陟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0391―7276912（武陟縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0391―7275532（武陟縣監(jiān)察局）
附件：
1、《武陟縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.xls
2、《武陟縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位表》.xls
3、《武陟縣2016年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.xls
4、《武陟縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》.xls
武陟縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月7日