考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2016年7月30日（9：00—11：00）
筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容：
教育學(xué)、教育心理學(xué)和學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。
筆試成績(jī)滿分為100分。
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1.4的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。
筆試作弊、缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱愕牟坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審
面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行（其他人代理無(wú)效），需提交以下材料（原件及1份復(fù)印件）：
（1）《身份證》；
（2）《筆試準(zhǔn)考證》；
（3）幼兒園《教師資格證》；
（4）《畢業(yè)證》；
（5）中專學(xué)歷的需提供由省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（請(qǐng)報(bào)考者提前準(zhǔn)備）。
資格復(fù)審過(guò)程中有放棄或未通過(guò)面試資格復(fù)審形成的空缺，依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試資格復(fù)審的報(bào)考者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
招聘崗位與通過(guò)面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1:1.4的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
3、面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》上確定的為準(zhǔn)。
（2）面試內(nèi)容
面試采取試講方式。主要測(cè)試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。試講時(shí)，備課20分鐘，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。
面試由2個(gè)面試組進(jìn)行，報(bào)考者通過(guò)抽簽確定面試組和面試順序。面試成績(jī)?yōu)榘匆?guī)定采用“二次平均法”對(duì)面試考場(chǎng)成績(jī)（面試時(shí)按評(píng)委打分計(jì)算出的面試成績(jī)）進(jìn)行平衡后的成績(jī)。即：根據(jù)參加第一、二面試組面試成績(jī)，計(jì)算出第一、第二面試組平均成績(jī)A1、A2，2個(gè)面試組總平均成績(jī)R=（A1+A2）÷2，第一、二面試組加權(quán)系數(shù)X1=R÷A1、X2=R÷A2，第一面試組報(bào)考者面試成績(jī)=面試考場(chǎng)成績(jī)×X1、第二面試組報(bào)考者面試成績(jī)=面試考場(chǎng)成績(jī)×X2。
總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
（四）體檢
按招聘數(shù)1:1的比例依總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤囊詫W(xué)歷高的確定；學(xué)歷仍相同的需進(jìn)行加試。
體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
對(duì)因體檢不合格形成的空缺，依總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。
因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)考察合格人員的資格條件進(jìn)行確認(rèn)并公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
錄取人員與縣人社局人才交流中心簽訂人事代理協(xié)議，人才交流中心提供檔案管理、工資調(diào)整、職稱晉升等服務(wù)。
五、其它
（一）報(bào)考者在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄錄用資格處理�？忌谡衅钙陂g應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因無(wú)法聯(lián)系而造成的后果，由考生自負(fù)。
（二）招聘工作在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本簡(jiǎn)章由武陟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0391—7276912（武陟縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0391—7275532（武陟縣監(jiān)察局）
附件：
《武陟縣2016年公開招聘聘用制幼兒園教師報(bào)名登記表.xls》
武陟縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月7日